Mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021

0
1215

Mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 là bao nhiêu? Cùng theo dõi bài viết để biết thêm chi tiết.

Bài viết được thực hiện bởi: Luật gia Hồ Thị Ngọc Ánh – Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn (24/7): 1900 6198

Quy định về mức lương đóng bảo hiểm xã hội

Tiền lương đối với người lao động mà thuộc đối tương thực hiện theo chế độ tiền lương mà Nhà nước quy định thì tiền lương của tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chính là tiên lương theo bậc, ngạch, cấp bậc quân hàm cùng các khoản phụ cấp theo quy định. 

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động (căn cứ tại điểm 2.6 khoản 2 điều 6 quyết định 595/QĐ-BHXH

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động cần phải đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng ở thời điểm đóng của người lao động mà làm công việc hoặc chức danh đơn giản nhất trong điều kiện là lao động bình thường.

Người lao động giữ chức danh hoặc làm công việc mà đòi hỏi lao động phải qua học nghề, đào tạo (bao gồm cả lao động mà doanh nghiệp tự dạy nghề) thì mức lương phải cao hơn ít nhất 7% so mức lương tối thiểu vùng

Đối với người lao động có chức danh, làm công việc ở điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc thì phải cao hơn tối thiểu là 5%; chức danh, làm công việc ở điều kiện lao động đặc biệt nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc thì phải cao hơn tối thiểu là 7% so mức lương đối với chức danh, công việc tương đương, làm việc ở điều kiện lao động bình thường.

Ngoài ra, mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở. Mà mức lương cơ sở hiện nay vẫn đang áp dụng là 1 490 000 đồng. Vậy mức lương đóng bảo hiểm xã hội cao nhất bằng 29,8 triệu đồng đối với một tháng.

Mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021

Theo quy định tại điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động như sau:

Đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

Đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng;

Đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Theo quy định của pháp luật hiện nay, lương tối thiểu vùng năm 2021sẽ là: Vùng 1 4.420.000 đồng/tháng; vùng 2 là 3.920.000 đồng/tháng; vùng 3 là 3.430.000 đồng/tháng; vùng 4 là 3.070.000 đồng/tháng.

Như vậy, mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 như sau (đơn vị: đồng/tháng).

Vùng Người làm việc trong điều kiện bình thường Người đã qua học nghề, đào tạo nghề Người làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Người làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Người làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Công việc yêu cầu đã qua học nghề, đào tạo nghề
Công việc giản đơn Công việc yêu cầu đã qua học nghề, đào tạo nghề Công việc giản đơn
Vùng I 4.420.000 4.729.400 4.641.000 4.965.870 4.729.400 5.060.458
Vùng II 3.920.000 4.194.400 4.116.000 4.404.120 4.194.400 4.488.008
Vùng III 3.430.000 3.670.100 3.601.500 3.853.605 3.670.100 3.927.007
Vùng IV 3.070.000 3.284.900 3.223.500 3.449.145 3.284.900 3.514.843

Trên đây là một số nội dung tư vấn có liên quan đến mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021.

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

  1. Bài viết trong lĩnh vực nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
  2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết
  3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây