Vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào là vấn đề quan trọng của người lao động khi bước chân vào làm việc tại các doanh nghiệp. Vậy trình tự, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào?
Tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu
Đối với việc tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu, hồ sơ gồm:Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội; Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Việc giải quyết đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu như sau:
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp đầy đủ các loại giấy tờ trên. Nếu gười lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì chỉ phải nộp tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội.
Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu; 07 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lần đầu
Cấp lại sổ bảo hiểm xã hội
Đối với hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp hỏng hoặc mất bao gồm: Đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của người lao động; Sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị hỏng.
15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ Cơ quan bảo hiểm xã hội cấp lại sổ bảo hiểm xã hội; trường hợp quá trình xác minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội phức tạp thì không quá 45 ngày; 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải cấp lại sổ bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: Trường hợp không cấp hoặc không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội
Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, ít nhiều người lao động cũng sẽ gặp phải vấn đề các thông tin liên quan có sự thay đổi. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ điều chỉnh thông tin cá nhân của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm: Tờ khai điều chỉnh thông tin cá nhân; Sổ bảo hiểm xã hội; Bản sao giấy tờ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến việc điều chỉnh thông tin cá nhân theo quy định của pháp luật.
Khuyến nghị của công ty Luật TNHH Everest:
- Bài viết trong lĩnh vực pháp luật lao động được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị đây chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật:19006198, E-mail: info@everest.net.vn.
