Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động của Quốc hội, số 45/2019/QH14 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi liên quan đến quyền lợi của người lao động.
Một trong những trách nhiệm của người sử dụng lao động quy định tại Điều 136 Bộ luật Lao động năm 2019 là giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động.
Tại Bộ luật Lao động năm 2012, đây là quyền lợi dành riêng cho lao động nữ. Cụ thể, tại khoản 4 Điều 154 quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với lao động nữ là:
Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ.
Như vậy, từ ngày 01/01/2021, lao động nam cũng được hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo hoặc hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo.
Mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ chưa được quy định. (Trước đây, tại Nghị định hướng dẫn, mức và thời gian hỗ trợ do người sử dụng lao động thỏa thuận với đại diện lao động nữ, căn cứ điều kiện cụ thể để xây dựng phương án, kế hoạch hỗ trợ).
- Mức lương đóng Bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2021
- Thủ tục gửi thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật hiện hành
- Những điều cần biết khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
- Bài viết trong lĩnh vực nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.
