Mẫu đơn xin đề nghị hỗ trợ lao động tự do trong mùa dịch

0
404
Rate this post

Bạn là lao động tự do. Bạn đang thất nghiệp và chịu ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Thiếu hụt về tài chính khiến bạn phải vất vả.  Bạn muốn đề nghị được nhận sự hỗ trợ. Nhưng có quá nhiều quy trình và thủ tục và bạn chưa biết làm như thế nào. Đừng lo lắng. Sau đây Công ty Luật TNHH Everest sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề này. 

mẫu đơn đề nghị hỗ trợ người lao động tự do
Để có đáp án nhanh và chính xác nhất trong lĩnh vực pháp luật lao động, vui lòng gọi Tổng đài tư vấn pháp luật (24/7): 1900 6198

Hỗ trợ lao động tự do?

Hỗ trợ lao động tự do chính là hỗ trợ thêm kinh phí cho người lao động tự do bị mất việc làm do ảnh hưởng của dịch bệnh. Quy định về mức hỗ trợ tùy thuộc vào ngân quỹ của từng địa phương cũng như sức hỗ trợ của các mạnh thường quân. Bên cạnh đó, không phải tất cả lao động tự do đều nhận được sự hỗ trợ này. Đáp ứng đầy đủ các tiêu chí theo quy định của pháp luật thì lao động tự do mới được hỗ trợ.

Xem thêm bài viết Tiền hỗ trợ cấp mùa dịch – Tia hy vọng cho mùa dịch

Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ lao động tự do

Dưới đây là mẫu đơn đề nghị hỗ trợ lao động.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————

ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ
(Dành cho người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp)

Kính gửi: Nơi giới thiệu việc làm( ví dụ Trung tâm Dịch vụ việc làm).

I. Thông tin về người lao động

  1. Họ tên: …………………………….……… Ngày sinh: ……/……/…………
  2. Dân tộc: ………………………………………… Giới tính: ……………………………………
  3. Chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân/Hộ chiếu số: ……………………………..

Ngày cấp: ……/……/………… Nơi cấp: …………………………………………………………

  1. Nơi ở hiện tại: ……………………………………………………………………………………

Nơi thường trú: ……………………………………………………………………………………..

Nơi tạm trú: ………………………………………………………………………………………….

Điện thoại liên hệ: …………………………………………………………………………………..

  1. Số sổ bảo hiểm xã hội: ………………

Ngày ……/……/……… Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với (tên đơn vị sử dụng lao động) ………………………… Lý do chấm dứt hợp đồng lao động: …………………………………

Hiện nay muốn hưởng hỗ trợ từ chính sách này.

II. Thông tin đối với lao động đang mang thai hoặc chăm sóc thay thế trẻ em đang nuôi con dưới 06 tuổi

  1. Thông tin đối với lao động đang mang thai (nếu có)

Thai kỳ tháng thứ: ……

  1. Thông tin đối với lao động đang nuôi con hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi (Nếu vợ hoặc chồng đã được hưởng chính sách hỗ trợ này thì không khai thông tin bên dưới)

2.1. Họ tên chồng/vợ ………………….……; Ngày sinh: ……/……/…………

Chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân/Hộ chiếu số: ………………………………..

Ngày cấp: ……/……/…………; Nơi cấp: …………………………………………………………

2.2. Họ tên con: …………………………..…; Ngày sinh: ……/……/…………

Nếu được hỗ trợ, đề nghị thanh toán qua hình thức:

  • Tài khoản (Tên tài khoản: ………… Số tài khoản: ………… Ngân hàng:…………………)
  • Bưu điện (Theo địa chỉ nơi ở)
  • Trả trực tiếp tại nơi tiếp nhận đơn.

Lời cam đoan của người đề nghị./.

, ngày…… tháng…… năm……
NGƯỜI ĐỀ NGHỊ
(Ký, ghi rõ họ tên)

Hướng dẫn viết đơn xin hỗ trợ

(i) Quốc hiệu tiêu ngữ;

(ii) Đề nghị hỗ trợ;

(iii) Điền đầy đủ thông tin người lao động;

(iv) Nếu là người lao động đang mang thai thì điền thêm vào mục (II), nếu không thì không đưa vào đơn;

(v) Ký tên của người làm đơn đề nghị này.

Để tìm hiểu thêm về pháp luật lao động, truy cập trang chủ Luật Lao động

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest:

  1. Bài viết trong lĩnh vực pháp luật nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
  2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
  3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây