Với sự bồn bề của cuộc sống hiện đại ngày nay thì việc thuê mướn giúp việc là lựa chọn của hầu hết các gia đình ở những thành phố lớn. Vậy quyền lợi của họ có được đảm bảo như những lao động khác?
– Lao động giúp việc gia đình là ai?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động năm 2012, giúp việc gia đình là người thường xuyên làm các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ.
Công việc của họ rất đa dạng, có thể là nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, người bệnh, người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.
Lưu ý: Người làm giúp việc gia đình theo hình thức khoán việc thì không được xét đến trong phạm vi bài viết này.
– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi không nhiều khác biệt
Về thời giờ làm việc
Nếu như người lao động bình thường làm việc không quá 08 giờ/ngày và 48 giờ/tuần thì lao động giúp việc gia đình lại được thỏa thuận với chủ sử dụng.
Cụ thể theo Điều 21 Nghị định 27/2014/NĐ-CP, hai bên được thỏa thuận về thời giờ làm việc. Riêng lao động từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi làm việc không quá 08 giờ/ngày và 40 giờ/tuần.
Về thời giờ nghỉ ngơi
Cũng theo Nghị định này, thời giờ nghỉ ngơi của lao động giúp việc gia đình được quy định khá chi tiết. Cụ thể:
Nghỉ hàng ngày: Tương tự như thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cũng phụ thuộc vào sự thỏa thuận của hai bên nhưng phải đảm bảo cho người lao động được nghỉ ít nhất 08 giờ, trong đó có 06 giờ nghỉ liên tục trong 24 giờ.
Nghỉ hàng tuần: Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục.
- Dịch vụ pháp luật về lao động của Công ty Luật TNHH Everest
- Nghỉ việc không lương: người lao động cần biết
- Dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên dành cho doanh nghiệp
– Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
- Bài viết trong lĩnh vực pháp luật lao động nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.
