Phương thức hợp đồng và thỏa thuận nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động giữa hai
bên.
Tóm tắt câu hỏi:
Chào Luật sư! Luật sư cho hỏi, tôi đang muốn cho thuê lại lao động và đã xin
giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cũng như hoàn thành việc ký quỹ. Tôi và bên thuê lại đang
lập hợp đồng nhưng không rõ nội dung trong hợp đồng cho thuê lại lao động bao gồm những nội dung
nào? Mong Luật sư giải đáp.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh
nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động
khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh
nghiệp cho thuê lại lao động.
Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ
được thực hiện đối với một số công việc nhất định.
Khoản 1 Điều 55 Bộ luật lao động 2012 quy định:
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động và bên thuê lại lao động phải ký kết hợp
đồng cho thuê lại lao động bằng văn bản, lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một
bản.
Khi đó, hợp đồng cho thuê lại lao động phải có các nội dung chủ yếu sau
đây:
– Nơi làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ
thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại;
– Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao
động;
– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, điều kiện an toàn lao động, vệ sinh
lao động tại nơi làm việc;
– Nghĩa vụ của mỗi bên đối với người lao động.
Ngoài ra, cần lưu ý rằng, hợp đồng cho thuê lại lao động không được có những
thỏa thuận về quyền, lợi ích của người lao động thấp hơn so với hợp đồng lao động mà doanh nghiệp
cho thuê lại đã ký với người lao động
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.
