không?
Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư xin cho em hỏi vấn đề sau: Em có đóng bảo hiểm ở công ty cũ
được 3 tháng từ tháng 1/2017 – 3/2017 nhưng vì công ty có vấn đề nên em nghỉ việc. Sau khi nghỉ
việc em có lấy lại số sổ bảo hiểm và chuyển sang công ty mới đóng tiếp từ tháng 4/4017. Tuy nhiên,
do công ty cũ vẫn nợ tiền bảo hiểm nên em không thể lấy được sổ bảo hiểm về. Vậy xin hỏi nếu em
sinh con vào tháng 8/2017 em có lấy được tiền thai sản khi không có sổ bảo hiểm hay không? Xin cảm
ơn luật sư nhiều!?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực
tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế
độ thai sản:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong
các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai
hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng
tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp
triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh
con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải
đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận
nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm
xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở
khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này
mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận
con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36,
38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
1900.6198
Do không rõ bạn sẽ nghỉ từ khi nào để sinh con, vì nếu bạn nghỉ tại
công ty thì công ty sẽ ngừng đóng bảo hiểm cho bạn, nếu kể từ thời điểm bạn nghỉ mà bạn đã đóng đủ
6 tháng trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh thì bạn sẽ có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản
. Về thủ tục hưởng chế độ thai sản thì bắt buộc phải có sổ bảo hiểm đã chốt ở công ty cũ và tham
gia ở công ty mới, nên bạn không thể không có sổ mà hưởng được chế độ này, do công ty đang nợ tiền
bảo hiểm nên bạn có thể yêu cầu công ty trả tiền nợ bảo hiểm để cơ quan bảo hiểm có thể tiến hành
chốt sổ.
Căn cứ theo Mục 3 Công văn số
856/LĐTBXH-BHXH năm 2013 quy định về việc đóng bảo hiểm xã hội tại các công ty nợ tiền bảo hiểm khi
thực sự gặp khó khăn:
“Đối với các doanh nghiệp thực sự
gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những
người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết
chế độ bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo
quy định.”.
Căn cứ quy định tại Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
“1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con
bao gồm:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của
con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy
chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình
trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ
trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng
sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc
lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật
này.
…”
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về bảo hiểm xã hội của chúng tôi.
