Hỏi về thành lập văn phòng đại diện và sử dụng nguồn lực lao động

0
1216
Vấn đề lập văn phòng đại diện ở nước ngoài.
Cụ thể, công ty em chuyên nhập khẩu các máy móc công nghiệp từ nhà cung cấp ở Ý và Thượng
Hải.



Tóm tắt câu hỏi thành lập văn phòng đại diện:

Mong các anh chị tư vấn giúp em về pháp luật liên quan
đến:

1. Vấn đề lập văn phòng đại diện ở nước ngoài. Cụ thể, công
ty em chuyên nhập khẩu các máy móc công nghiệp từ nhà cung cấp ở Ý và Thượng Hải. Nay muốn lập văn
phòng đại diện ở Singapore để tiện cho việc phân phối-mở rộng thì trường.

2. Vấn đề nguồn nhân lực theo luật phải làm như thế nào để
đảm bảo tránh được trường hợp nghỉ việc giữa chừng và không thực hiện đúng theo giao kết hợp đồng
đã ký. Em xin chân thành cảm ơn anh chị Luật sư đã dành thời gian giải quyết giúp
em.

Luật sư tư vấn thành lập văn phòng đại diện:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng
tư vấn trực tuyến củaV-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:

Thứ nhất: Việc bạn muốn thành lập văn phòng đại diện bên
Singapore bạn sẽ tuân thủ quy định của pháp luật Singapore. Pháp luật Việt Nam không điều chỉnh vấn
đề này.

Thứ hai: Việc sử dụng nguồn nhân lực tức là bạn muốn giao kết
hợp đồng lao động các đối tượng tham gia lao động.

  • Nếu bạn giao kết tại Việt Nam

+ Tuân thủ các quy định trong Bộ luật lao động
2012

+ hướng dẫn

+

Theo đó khi ký kết hợp đồng bạn có thể thỏa thuận các vấn đề
về thời hạn hợp đồng, mức lương và công việc. Còn việc người lao động nghỉ việc giữa chừng tùy vào
mức độ và thiệt hại xảy ra mà sẽ tiến hành xử lý theo quy định của Bộ luật lao động. Không được
phép yêu cầu người lao động ký quỹ hay đảm bảo tài sản.

 

1900.6198

  • Nếu giao kết lao động bên nước ngoài

Tuân thủ theo quy định của pháp luật nước
đó.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn
phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên
quan đến sự việc bạn có thể liên hệ   1900.6198

để được giải
đáp.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật doanh nghiệp của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây