Làm thế nào để không phải đóng BHXH khi thuê người lao động đã đến tuổi về hưu

0
1288

Đối tượng được hưởng chính sách bảo trợ xã hội

Khoản 2 Điều 17 Luật người cao tuổi 2009 quy định đối tượng được hưởng chính sách bảo trợ xã hội bao gồm: “1. Người cao tuổi thuộc hộ gia đình nghèo không có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng hoặc có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng những người này đang hưởng chế độ trợ cấp xã hội hằng tháng. 2. Người từ đủ 80 tuổi trở lên không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trợ cấp xã hội hằng tháng”.

Thời giờ làm việc
Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198

Làm thế nào để không phải đóng BHXH khi thuê người lao động đã đến tuổi về hưu

Về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi, hiện có 2 cách:

Cách 1: Hướng dẫn người lao động đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu, sau đó đi làm thủ tục hưởng lương hưu hàng tháng.

Sau khi bắt đầu hưởng lương hưu hàng tháng, người này thuộc đối tượng không phải tham gia BHXH bắt buộc. Khi ký kết HĐLĐ với đối tượng này, công ty không phải đóng BHXH cho họ nhưng phải trả trực tiếp vào lương cho họ khoản tiền tương ứng với số tiền mà đúng ra công ty có nghĩa vụ đóng bảo hiểm.

Cách 2: Công ty thực hiện ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 3 tháng cho người lao động.

Với cách này công ty cần lưu ý:

(1) Từ ngày 1/1/2018, người làm việc với hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 đến 03 tháng thuộc đối tượng phải đóng BHXH;

(2) công ty chỉ có thể ký liên tiếp 02 hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng 01 người lao động, hết 02 hợp đồng này, nếu hai bên tiếp tục quan hệ lao động thì hợp đồng thứ ba phải là hợp đồng không xác định thời hạn.

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest:

  1. Bài viết trong lĩnh vực nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
  2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết
  3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.net.vn.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây