Tôi có thắc mắc về chế độ tai nạn lao động, cụ thể như sau
Nội dung yêu cầu tư vấn:
Chào luật sư xin luật sư tư vấn giúp tôi , tôi bị
tai nạn lao động trong thời gian làm việc ở công ty. Trước đó tôi cũng đã tham gia đóng bảo hiểm
đầy đủ , tuy nhiên phía công ty lại không làm thủ tục để tôi được hưởng chế độ bảo hiểm tôi có làm
đơn kiến nghị lên công ty nhưng phía công ty lại thông báo trong hồ sơ khai là tôi bị tai nạn sinh
hoạt lên bên bảo hiểm họ không thanh toán , tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi giờ phải làm những
thủ tục như thế nào để được hưởng chế độ bảo hiểm tôi xin chân thành cảm ơn luật sư .
Trả lời tư vấn:
trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:Theo như bạn trình bày, thì bạn bị tai nạn lao động tại nơi làm việc. Do vậy, ngay khi tai nạn lao
động xảy ra, phía công ty bạn có trách nhiệm lập biên bản ghi nhận về việc này. Đây được coi là căn
cứ để xác định bạn có được hưởng chế độ tai nạn lao động do BHXH chi trả hay không? Đồng thời là cơ
sở xác định trách nhiệm của công ty đối với bạn.
Tuy nhiên, trong nội dung yêu cầu tư vấn bạn không làm rõ được việc bạn bị tai nạn lao động có biên
bản ghi nhận hay không? Trong trường hợp có đầy đủ căn cứ cho việc bạn bị tai nạn lao động mà phía
công ty không lập biên bản đồng thời thoái thác trách nhiệm thì bạn cần phải tự chứng minh việc bạn
bị tai nạn lao động. Theo đó, bạn có thể chứng minh thông qua những người làm chứng, bản ghi âm,
ghi hình ghi lại sự việc tai nạn lao động…
Khi đã có đủ căn cứ cho việc bạn bị tai nạn lao động, mà phía công ty vẫn không giải quyết thỏa
đáng thì bạn có quyền gửi đơn đề nghị giải quyết đến Phòng lao động – Thương binh xã hội.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-LAw
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Làm thế nào để chứng minh tai nạn
lao động tại nơi làm việc.
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn
vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
