Tư vấn về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi đối với người lao động năm
2018. 45 tuổi, công tác hơn 20 năm có đủ điều kiện nghỉ hưu không?
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi làm công nhân khai thác nhựa thông từ tháng
5/1995 đến 31/12/2006, sau này chuyển qua Công ty cơ khí 4 năm và chuyển qua công nhân xây dựng 4
năm 2 tháng, tổng cộng là 20 năm 4 tháng. Tôi nay 45 tuổi, có làm những công việc nặng nhọc, độc
hại. Vậy hiện nay tôi có về hưu được không?
Luật sư tư vấn:
Câu hỏi được biên tập
và trả lời bởi phòng tư vấn pháp luật trực tuyến lĩnh vực pháp luật bảo hiểm xã hội của V-law.
Theo Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định
điều kiện hưởng lương hưu khi người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở
lên thì được hưởng lương hưu nếu lao động nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Hoặc đối với trường hợp
người lao động có 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng
nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và xã hội, Bộ y tế ban hành
hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì lao động nam từ đủ 55
tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi thi được nghỉ hưởng lương
hưu.
Theo Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về
điều kiện nghỉ hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động như sau:
+ Từ 01/01/2016, nam từ đủ 51 tuổi, nữ từ đủ 46
tuổi, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm
2020 trở đi thì nam phải đáp ứng điều kiện về tuổi là đủ 55 tuổi và nữ đủ 50
tuổi.
+ Nam đủ 50 tuổi và nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm
khả năng lao động từ 81% trở lên.
+ Người lao động bị suy giảm khả năng lao từ 61%
trở lên và có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trở
lên
Đối chiếu theo quy định trên vào trường hợp của
bạn, bạn tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm 4 tháng, năm nay 45 tuổi, nay muốn nghỉ hưu. Do bạn
không nói rõ bạn là nam hay nữ, nên có thể xác định các trường hợp sau:
– Trường hợp bạn là nam giới: thì bạn chỉ được nghỉ
hưu nếu bạn có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trở lên và suy
giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
– Trường hợp bạn là nữ giới:
+ Nếu bạn có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trở lên thì đáp ứng điều kiện suy giảm khả năng lao động từ 61% trở
lên
+ Nếu bạn không có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì bạn được nghỉ hưu ở độ tuổi 45 tuổi nếu bạn có tỷ lệ suy giảm khả
năng lao động từ đủ 81% trở lên.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
