Thành lập doanh nghiệp hoạt động giới thiệu và cung ứng lao động

0
1348

Tóm tắt câu hỏi:

Thưa Luật sư! trước tiên cho tôi gửi lời cảm ơn đến công ty luật Minh Gia. Tôi có nhu cầu thành lập doanh nghiệp hoạt động trong những lĩnh vực cung ứng nhân lực cho các công ty và cung ứng nhân lực trong việc chăm sóc bệnh nhân, người cao tuổi.. tại nhà và bệnh viện. Luật sư cho tôi hỏi như sau:Trong mỗi nghề tôi cần phải có những giấy phép gì? thủ tục cụ thể như thế nào và có cần vốn pháp định không.Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời câu hỏi:

Chào bạn! cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chuyên mục
tư vấn pháp luật của V-Law. Chúng tôi xin giải đáp những thắc mắc của bạn như
sau:

Theo thông tin bạn cung cấp thì có thể xác định
doanh nghiệp bạn muốn thành lập là doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm. Do đó, việc thành
lập tuân theo những quy định của Nghị định 19/2005/NĐ-CP.

Ngành nghề mà bạn muốn thành lập cần phải có vốn
pháp định và hai loại giấy phép là: giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu tư cấp
và Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh do sở lao động thương binh và xã hội
cấp.

-Thứ nhất, về giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

Trình tự, hồ sơ, thủ tục đăng ký doanh nghiệp được
quy định tại chương IV của nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp tùy theo loại hình doanh
nghiệp mà bạn muốn thành lập.

-Thứ hai, về giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh .

Để được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh
bạn phải đáp ứng được các điều kiện quy định tại Điều 12, nghị định 19/2005/NĐ-CP như
sau:

“Điều 12: Điều kiện cấp giấy
phép

Doanh nghiệp được cấp giấy phép khi có đầy đủ các
điều kiện sau:

1. Có địa điểm và trụ sở ổn định, đặt ở nơi thuận
tiện và đủ diện tích cho việc giao dịch và hoạt động của doanh nghiệp. Nếu trụ sở thuê thì phải ổn
định từ 36 tháng trở lên.

2. Có phòng sử dụng cho hoạt động tư vấn, phòng sử
dụng cho hoạt động giới thiệu và cung ứng lao động, phòng sử dụng cho hoạt động về thông tin thị
trường lao động và có trang bị máy vi tính, điện thoại, Fax, E-mail và các tài liệu liên quan đến
thị trường lao động và các trang thiết bị khác để phục vụ khách hàng.

3. Có ít nhất 300 triệu đồng Việt Nam kỹ quỹ tại
ngân hàng để giải quyết các rủi ro và các khoản phải đền bù có thể xảy ra trong quá trình hoạt
động.

4. Có ít nhất 05 (năm) cán bộ có trình độ từ cao
đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, pháp luật, ngoại ngữ, có lý lịch rõ ràng, phẩm chất
đạo đức tốt, không có tiền án.

Thủ tục cấp phép:

“Điều 13. Hồ sơ đề nghị
cấp giấy phép:

1. Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động giới thiệu
việc làm theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của
doanh nghiệp (có công chứng).

3. Các giấy tờ và văn bản có liên quan chứng minh đủ
các điều kiện để cấp giấy phép của doanh nghiệp theo quy định tại Điều 12 của Nghị định
này.

Điều 14. Thời hạn của
giấy phép

Giấy phép cấp cho doanh nghiệp với thời hạn là 36
(ba mươi sáu) tháng và mỗi lần gia hạn tiếp theo là không quá 36 (ba mươi sáu)
tháng.

Điều 15. Trình tự cấp
giấy phép

1. Doanh nghiệp có trách nhiệm nộp hồ sơ đề nghị cấp
giấy phép cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương sở tại.

2. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận hồ sơ đề
nghị cấp giấy phép hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm cấp giấy phép cho
doanh nghiệp. Trường hợp không cấp giấy phép cho doanh nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản và nêu
rõ lý do”
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn yêu cầu
tư vấn: Thành lập doanh nghiệp hoạt động giới thiệu và cung ứng lao động. Nếu còn
vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ
phận luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên
hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ
kịp thời.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây