của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi là người lao động đi làm việc ở
nước ngoài) là công dân Việt Nam cư trú tại Việt Nam, có đủ các điều kiện theo quy định của pháp
luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, đi làm việc ở nước
ngoài
Thứ nhất: Điều kiện đối với người
lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân được quy định tại Điều 50 Luật người lao
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
“Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp
đồng cá nhân khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Các điều kiện quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 7
Điều 42 của Luật này;
2. Có Hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của Luật
này;
3. Có Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân của Sở
Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú.”
Thứ hai: Nội dung của Hợp
đồng cá nhân
1. Hợp đồng cá nhân phải phù hợp với quy định của pháp luật
Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc.
2. Hợp đồng cá nhân bao gồm những nội dung chính sau
đây:
a) Ngành, nghề, công việc phải làm;
b) Thời hạn của hợp đồng;
c) Địa điểm làm việc;
d) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
đ) Tiền lương, tiền công; tiền làm thêm
giờ;
e) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
g) Chế độ bảo hiểm xã hội;
h) Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp
người lao động chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
i) Giải quyết tranh chấp.
Thứ ba: Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp
đồng cá nhân
1. Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cá nhân với Sở Lao động – Thương
binh và Xã hội nơi người lao động thường trú bao gồm:
a) Đơn đăng ký kèm theo bản sao Hợp đồng cá nhân, có bản dịch
bằng tiếng Việt;
b) Bản chụp Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ
chiếu;
c) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường,
thị trấn nơi người lao động thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động và
nhận xét về ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức.
2. Trong thời hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ
hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân cho
người lao động, nếu không chấp thuận phải trả lời và nêu rõ lý do bằng văn bản.
Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân phải được xuất
trình khi người lao động làm thủ tục xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.
