quan đến lĩnh vực lao động. Tư vấn luật lao động qua phương thức: trực tuyến qua tổng đài, trực
tiếp tại văn phòng và qua phương tiện khác.
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi tên: Dương Bá Sơn, giới tính: Nam; sinh ngày
29/02/1964 tại tỉnh Ninh Thuận. Tôi làm việc tại Công ty cổ phần Lương thực Nam Trung Bộ. Tôi đã
đóng BHXH liên tục từ Tháng 5/1983 đến nay (7/2017). Nay làm đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ hưu
trước tuổi. Xin Luật sư tính giùm mức lương hưu được lĩnh và có phải làm đơn xin nghỉ việc trong
tháng 7 này được không và để lý do: vì sức khỏe, để làm thủ tục giám định sức khỏe không? Rất mong
Luật sư tranh thủ thời gian tư vấn giúp, thời gian rất cần gấp. Chân thành cảm ơn Luật sư. (Có kèm
theo quá trình đóng BHXH 5 năm cuối). Thời gian từ tháng/năm. Mức lương đóng Hệ số phụ cấp Diễn
giải: 01/2012 đến 04/2012: 3.486.000 4,2 c.viên tổng hợp Cty; 05/2012 đến 07/2012: 4.410.000 c.
viên tổng hợp Cty; 08/2012 đến 11/2012: 4.735.500 c.viên tổng hợp Cty; 12/2012 đến 06/2013:
5.050.500 phó phòng kinh doanh Cty; 07/2013 đến 09/2013: 5.531.500 phó phòng kinh doanhCty; 10/2013
đến 12/2013: 5.646.500 giám đốc nhà máy An Hòa; 01/2014 đến 08/2014: 5.646.500 giám đốc
nhà máy An Hòa; 09/2014 đến 10/2014: 5.819.000 giám đốc nhà máy An Hòa; 11/2014 đến 07/2015:
5.359.000 chuyên viên phòng Cty kinh doanh; 08/2015 đến 12/2015: 5.704.000 phó phòng kinh
doanh Cty; 01/2016 đến 05/2016: 6.417.000 phó phòng phụ trách phòng KD; 06/2016 đến 12/2016:
7.440.000 Giám đốc XN Kim Sơn; 01/2017 đến 7/2017: 7.440.000 Giám đốc XN Kim Sơn?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập
– Phòng tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn,tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
Nội dung tư vấn:
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đóng bảo hiểm xã
hội bắt buộc liên tục từ 05/1983 đến 07/2017 là được 34 năm 2 tháng, bạn đủ 53 tuổi.
Thời điểm hiện tại, bạn muốn nghỉ hưu trước tuổi với lý do sức khoẻ yếu thì bạn phải chứng minh bị
suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Tuy nhiên, bạn không nói rõ
bạn
thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hay chế độ
tiền lương do người sử dụng lao động quy định hay thuộc cả 02 chế độ trên.
Nếu bạn thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương
do Nhà nước quy định thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu
của bạn là 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu (đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01
tháng 01 năm 1995) theo quy định tại Điểm a) Khoản 1 Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội
2014.
Nếu bạn có toàn bộ thời gian đóng bảo
hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
Nếu bạn vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội
thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã
hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng
đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà
nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1
Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Do đó, bạn có thể tham khảo quy định trên để tính
mức bình quân tiền lương của bạn.
Mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nam nghỉ
hưu năm 2017 theo quy định tại Khoản 1 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
>>> Luật sư tư vấn
mức
hưởng lương hưu đối với người bị suy giảm khả năng
lao động
:
1900.6198
“Điều 56. Mức lương hưu hằng
tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến
trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định
tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy
định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm
mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
…
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động
đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”
Bạn có 34 năm 2 tháng đóng bảo hiểm xã
hội thì mức lương hưu hàng tháng của bạn như sau:
+ 15 năm = 45%
+ 19 năm còn lại = 19 x 2% = 38%
+ 2 tháng lẻ = 1%
Tổng mức hưởng lương hưu của bạn = 84%. Tuy nhiên, mức hưởng lương hưu tối
đa của bạn được hưởng là 75% do đó mức hưởng của bạn là 75%.
Bạn về hưu trước 07 năm thì mỗi năm về hưu trước tuổi sẽ bị giảm 2%, như
vậy, mức hưởng lương hưu của bạn = 61%.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
