Câu hỏi đề nghị tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:
Chào anh.. em có 1 vấn đề cần anh giúp…Cách đây 5 năm.. em có làm ở 1 công ty… nhưng chỉ làm 2 tháng em nghỉ.. cho tới nay em đang làm ở 1 công ty khác và đã đc 10 tháng và họ yêu cầu e nạp sổ bảo hiểm…Vậy bây giờ em quay lại công ty cũ rút sổ ra có được không a. Và có bị bồi thường gì không… vì e đã nghĩ nay 5 năm.. Nhờ a tư vấn giúp ạ.. Cảm ơn a..!!
Trả lời tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cá nhân:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn
đến V-Law. Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư
vấn như sau:
đến V-Law. Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư
vấn như sau:
Thứ nhất, công ty cũ đang giữ sổ bảo hiểm xã hội của bạn nên bạn
vẫn có thể yêu cầu công ty trả lại sổ BHXH
vẫn có thể yêu cầu công ty trả lại sổ BHXH
Thứ hai, Về vấn đề bồi thường: Việc bồi thường chỉ đặt ra trong
trường hợp bạn đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật. Chấm dứt HĐLĐ như thế nào là đúng luật thì bạn
có thể tham khảo tại một bài viết mà chúng tôi đã tư vấn sau đây:
trường hợp bạn đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật. Chấm dứt HĐLĐ như thế nào là đúng luật thì bạn
có thể tham khảo tại một bài viết mà chúng tôi đã tư vấn sau đây:
Tuy nhiên, thời hiệu yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp về lao
động chỉ có 1 năm, do vậy nếu các bên phát sinh mâu thuẫn trong trường hợp này thì Tòa án nhân dân
cũng không thể giải quyết.
động chỉ có 1 năm, do vậy nếu các bên phát sinh mâu thuẫn trong trường hợp này thì Tòa án nhân dân
cũng không thể giải quyết.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn yêu cầu
tư vấn: Hỏi về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ
hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư
vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
