Hỏi có phải đóng tiền đặt cọc khi ký kết hợp đồng lao động

0
1261
Công ty yêu cầu em đóng 450.000 trước để lấy
uy tín với công ty. Vậy cho em hỏi khi ký 1 hợp đồng lao động thì em có phải đóng bất cứ một khoản
tiền nào không?


Tóm tắt câu hỏi Đóng tiền đặt cọc khi ký kết hợp đồng lao động:

Em đang là Sinh Viên và đã đi phỏng
vấn tại 1 công ty. Công ty này làm bên truyền thông và em có ý định là PR các sản phẩm của công ty
đó.

Công ty yêu cầu em đóng 450.000
trước để lấy uy tín với công ty. Vậy cho em hỏi khi ký 1 hợp đồng lao động thì em có phải đóng bất
cứ một khoản tiền nào không. Và em có nên đóng tiền để Ký hợp đồng với công ty đó không. Em xin cảm
ơn.

Luật sư tư vấn Đóng tiền đặt cọc khi ký kết hợp đồng lao động

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình
đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của V-Law. Với
thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư
vấn của mình như sau:

Thứ nhất, khoản tiền 450.000 bạn đã
đóng cho công ty bạn không nói rõ là có giấy xác nhận, biên lai thu tiền hay không. Khi bạn nộp
khoản tiền trên thì bạn và phía công ty có thỏa thuận rằng khoản tiền này sẽ được hoàn trả sau khi
bạn ký hợp đồng hay không, nó mang tính chất là khoản tiền đặt cọc hay nó mang tính chất là một
khoản tiền phí.

Thứ hai, theo quy định của pháp luật
thì hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có
trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Theo đó, khi ký
hợp đồng lao động người lao động không phải nộp bất cứ một khoản tiền nào.

 

>>> Luật sư
:
 1900.6198

Trên thực tế, người lao động khi ký
hợp đồng lao động có thể phải nộp một khoản tiền để đảm bảo là sẽ giữ gìn trang phục hay thiết bị
mà công ty cung cấp, tuy nhiên, khoản tiền này sẽ được trừ vào tiền lương theo quy định của công
ty.

Để đảm bảo cho quyền lợi của mình
cũng như tránh những rủi ro hoặc những trường hợp bị lừa dối khi ký kết hợp đồng, bạn nên cân nhắc
và tìm hiểu kĩ về công ty, công việc mình sẽ làm.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật dân sự của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây