Hoạt động cho thuê lại lao động cần những thủ tục như thế nào?

0
1416
Em có nhu cầu kinh doanh trong lĩnh vực
cho thuê lại lao động, rất mong được công ty tư vấn về trình tự thủ tục xin cấp
phép.



Tóm tắt câu hỏi Thủ tục thuê lại lao động:

Em có nhu cầu kinh doanh trong lĩnh vực cho thuê lại lao
động, được biết V-Law cung cấp thông tin tư vấn về thủ tục xin cấp phép
hoạt động, rất mong được công ty tư vấn về trình tự thủ tục xin cấp phép, hồ sơ, các
giấy tờ cần thiết và nếu cần thì cho em biết giá cả dịch vụ cụ
thể.

Luật sư tư vấn Thủ tục thuê lại lao động:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng
tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:

Thứ nhất: Về thủ tục pháp

Theo quy định của Bộ luật lao động 2012

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển
dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử
dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao
động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

Theo quy định tại Nghị định số 55/2013/NĐ-CP hồ sơ đề
nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bao gồm:

+  Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại
lao động (theo mẫu)

+  Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp
định

+  Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký
quỹ

+  Giấy chứng nhận đăng ký doanh
nghiệp

+ Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh
nghiệp

+ Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm

Về thời hạn Giấy phép hoạt động cho
thuê lại lao động

+ Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối
đa không quá 36 tháng.

 

1900.6190

+ Trường hợp gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao
động thì thời hạn không quá 24 tháng; số lần gia hạn không quá 02 lần.

+ Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp lại có
thời hạn không quá thời hạn của Giấp phép đã được cấp trước đó.

Thứ hai: Sử dụng dịch vụ thực
hiện

Bạn có thể thực hiện theo hai hình thức dưới để được tư vấn
cụ thể.

– Gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của
Luật sư: 1900.6190

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn
phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên
quan đến sự việc bạn có thể liên hệ  1900.6190

để được giải đáp.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây