động nữ sinh con năm 2017. Mức hưởng chế độ thai sản mới nhất.
Tóm tắt câu hỏi:
Chào anh chị! Em biết mình có bầu từ tháng 2/2017.
Tháng 3/2017 em bắt đầu đóng bảo hiểm. Em dự sinh vào đầu tháng 10/2017. Tính từ thời điểm đóng bảo
hiểm đến khi sinh, em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Anh chị giải đáp giúp em. Em cảm
ơn!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập
– Phòng tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
Giải quyết vấn đề:
Chế độ thai sản là một chế định được điều chỉnh theo
các quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định phúc lợi và quyền lợi của
người lao động đối với cả nữ và nam (có vợ trong thời kỳ thai sản) để thể hiện sự quan tâm hơn của
Nhà nước đối với các trường hợp người lao động trong thời kỳ thải sản này. Quyền lợi quan trọng
nhất mà người lao động trong thời kỳ thai sản được hưởng có thể là thời gian nghỉ có hưởng lương và
thời gian nghỉ đối với phụ nữ mang thai được dài hơn.
Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội
2014, đối với lao động nữ đang mang thai để được hưởng chế độ thai sản thì
phải
đóng bảo hiểm xã
hội
từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận
nuôi con nuôi.
>>> Luật sư tư vấn
đ
iều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động
nữ
: 1900.6198
Theo
như bạn trình bày, bạn dự sinh vào tháng 10/2017, tính lùi về 12 tháng là 10/2016. Từ tháng 10/2016
đến tháng 10/2017 bạn tham gia đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội trở lên thì bạn sẽ được hưởng chế độ
thai sản. Bạn bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ 3/2017, tính đến thời điểm sinh con bạn đóng được 07
tháng bảo hiểm xã hội thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
3. Kết luận
Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nếu bạn đóng
bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2017 đến hết tháng 8/2017.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
