cơ sở sản xuất, kinh doanh do tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập ở nước
ngoài.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động năm 2012 quy định:
“ Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao
động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử
dụng lao động.”
Như vậy, nếu đưa người lao động đi làm việc tại các cơ sở sản
xuất, kinh doanh do tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập ở nước ngoài thì phải đáp ứng những điều kiện
theo quy định của pháp luật.
Theo quy định tại Điều 31 Luật người Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài theo hợp đồng thì khi doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc tại cơ sở sản
xuất, kinh doanh do tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập ở nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện
sau:
Thứ nhất, được Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội cho phép. Việc đưa người lao động sang nước ngoài làm việc tại các cơ sở sản xuất,
kinh doanh do tổ chức, cá nhân đàu tư thành lập ở nước ngoài thì phải được sự đồng ý, cho phép của
Bộ lao động – Thương binh xã hội, nếu như Bộ lao động thương binh xã hội không cho phép thì
người lao động sẽ không đươc phép sang nước ngoài làm việc.
Thứ hai, chỉ được đưa người lao
động đi làm việc tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh do tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập ở nước
ngoài. Trong trường hợp này thì cá nhân, tổ chức chỉ được phép đưa người lao động sang cơ sở sản
xuất, kinh doanh tại nơi mà mình đã tham gia đầu tư.
Thứ ba, có phương án sử dụng và
quản lý người lao động ở nước ngoài; có phương án tài chính đưa người lao động về nước trong trường
hợp bất khả kháng.
Thứ tư, bảo đảm quyền và nghĩa vụ
của người lao động làm việc tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh do tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập
ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc và pháp luật Việt
Nam.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
