ký hợp đồng lao động không? Tiền lương, thời giờ làm việc, ký hợp đồng lao động sau khi thử
việc.
Tóm tắt câu hỏi:
Xìn chào quý Luật Sư! Tôi làm thử việc vị trí nhân
viên phòng kế hoạch tại công ty Cổ Phần BOT xây dựng cầu đường từ ngày 02-05-2016 đến
01-07-2016. Sau 2 tháng thử việc công ty không làm thông báo là có tiếp tục nhận tôi hay
không mà có gọi điện cho tôi để sắp xếp công việc khác. Trong khoảng thời gian đó tôi ở nhà và chờ
việc. Đến nay cty có gọi tôi vào làm việc vị trí thủ quỷ công ty. Vậy cho hỏi quý luật sư tôi có
nhận được tiền lương chò việc trong khoảng thời gian nghỉ ở nhà để chờ bố trí công việc mới
không? Xin cám ơn?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập
– Phòng tư vấn trực tuyến của V-LAw. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
Điều 7
quy định về Thông báo kết quả về việc làm thử như
sau:
“1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi
kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại
Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động
kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết
thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao
động.
2. Khi kết thúc thời gian thử việc
đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 3 Điều 27 của Bộ luật
Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động
đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết ngay
hợp đồng lao động với người lao động.”
Thời gian thử việc của bạn từ ngày 02/05/2016 đến
01/07/2016, tức thời gian thử việc là 2 tháng thuộc công việc được quy định tại khoản 1 Điều 27 Bộ
luật lao động 2012. Như vậy theo quy định được trích dẫn nêu trên thì trước khi kết thúc thời gian
thử việc 03 ngày, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết về kết quả thử việc
là đạt hay không đạt, nếu đạt thì phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao
động.
Theo thông tin bạn cung cấp, công ty bạn không thông
báo kết quả thử việc cho bạn trong thời gian 3 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc là
đang trái với quy định. Nếu kết luận cuối cùng là bạn thử việc đạt thì công ty phải giao kết ngay
hợp đồng lao động với bạn, nhưng không đồng nghĩa hợp đồng lao động đó sẽ có hiệu lực ngay vào ngày
ký kết mà phụ thuộc vào thỏa thuận của hai bên.
1900.6198
Theo đó, lương trong khoảng thời gian bạn nghỉ ở nhà
chờ bố trí công việc không được quy định trong luật là khoảng thời gian được hưởng lương, hay
khoảng thời gian mà người sử dụng lao động bắt buộc phải trả lương cho người lao
động.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
