Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ không tham gia bảo hiểm xã hội?

0
1167
Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ
không tham gia bảo hiểm xã hội? Chế độ thai sản đối với lao động nam, mức hưởng chế độ thai
sản.

 

Tóm tắt câu hỏi:

Chào luật sư. Tôi không tham gia bảo hiểm xã hội
nhưng có chồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt đầu từ 1/5/2016 (chồng tôi làm tại 1 công ty tư nhân).
Đến 10/10/2016 tôi dự sinh em bé. Vậy chồng tôi có được hưởng trợ cấp khi tôi sinh không? Mức trợ
cấp là bao nhiêu? Cảm ơn luật sư!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập
– Phòng tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế
hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai
sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo
hiểm xã hội.

Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo khoản 1
Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội 2014 bao gồm:

– Ốm đau;

– Thai sản;

– Tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp;

– Hưu trí;

– Tử tuất.

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh
thuộc một trong các trường hợp được hưởng chế độ thai sản theo Điều 31

.

Chế độ hưởng lao động nam khi vợ sinh bao
gồm:

Thời gian hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều
34

:

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh
con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu
thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được
nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm
việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu
thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy
định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh
con.

Mức hưởng chế độ thai sản một ngày: Căn cứ điểm a,
điểm c khoản 1 Điều 39

thì mức hưởng 1 ngày bằng mức hưởng chế độ thai sản
theo tháng chia cho 24 ngày trong đó mức hưởng chế độ thai sản theo tháng bằng 100% mức bình quân
tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của những tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Còn đối với tiền trợ cấp một lần thì theo Điều
38

bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho
mỗi con. Điều kiện được hưởng:

1900.6198

-Chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội khi sinh
con;

-Cha phải đóng bảo hiểm từ đủ 6 tháng trở lên trong
thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

Như vậy, trong trường hợp này của bạn, chồng bạn
tham gia bảo hiểm từ 1/5/2016 – 10/10/2016 (được  5 tháng 10 ngày) chưa đủ 6 tháng trước khi
bạn sinh nên chồng bạn không được trợ cấp một lần.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây