Những trường hợp được miễn cấp phép được quy định tại Khoản 1, Điều 9 của Nghị định 34/2008/NĐ – CP và quy định tại Nghị định 46/2011/NĐ – CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 34/2008/NĐ – CP quy định về các trường hợp được miễn xin cấp Giấy phép lao động, như sau
Trường hợp miễn cấp giấy phép lao động cho người nước
ngoài
“1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao
động, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 03
(ba) tháng;
b) Người nước ngoài là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn
hai thành viên trở lên;
c) Người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên;
d) Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty
cổ phần;
đ) Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện chào bán dịch
vụ;
e) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để xử lý các trường hợp
khẩn cấp như: những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có
nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài
hiện đang ở Việt Nam không xử lý được có thời gian trên 03 (ba) tháng thì hết 03 (ba) tháng làm
việc tại Việt Nam, người nước ngoài phải thực hiện thủ tục đăng ký cấp phép lao động theo quy định
tại Nghị định này;
g) Luật sư nước ngoài đã được Bộ Tư pháp cấp giấy phép hành nghề
luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật“.
