hoạt động tại Cục quản lý lao động ngoài nước sau khi đã có giấy phép đăng ký kinh doanh và giá
dịch vụ là bao nhiêu?
Tóm tắt câu hỏi:
Kính chào Quý công ty, hiện nay
chúng tôi đang có nhu cầu thành lập công ty TNHH một thành viên với chức năng đưa người lao động
sang nước ngoài làm việc. Công ty có trụ sở tại Đà Lạt – Lâm Đồng, chúng tôi muốn hỏi về thủ tục
xin giấy phép hoạt động tại Cục quản lý lao động ngoài nước sau khi đã có giấy phép đăng ký kinh
doanh và giá dịch vụ là bao nhiêu (Giá không bao gồm xin giấy phép kinh doanh và con dấu). Rất mong
sớm nhận được hồi âm từ Quý công ty!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Về thủ tục xin cấp phép hoạt động tại Cục quản lý lao động ngoài nước sau
khi đã có giấy phép kinh doanh:
Điều kiện cấp giấy phép:
–
Doanh nghiệp có vốn pháp định 5 tỷ VNĐ và có đầy đủ những điều kiện sau
đây:
+ Có
đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
+
Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người
lao động trược khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước
ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham
gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy
chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước
ngoài;
+ Người lãnh đạo điều hành hoạt
động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba
năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong
lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;
+ Có tiền ký quỹ 1 tỷ VNĐ tại
ngân hàng.
c. Hồ sơ xin cấp
phép:
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép
của doanh nghiệp;
– Bản sao giấy chứng nhận đăng
ký kinh doanh;
– Giấy tờ chứng minh đủ điều
kiện 5 tỷ đồng vốn pháp định theo quy định;
– Giấy chứng nhận ký quỹ của
ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ 1 tỷ đồng;
– Đề án hoạt động đưa người lao
động đi làm việc ở nước ngoài;
– Phương án tổ chức (đối với
doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo
về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến
thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;
– Danh sách trích ngang cán bộ
chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung:
họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình mộ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được
giao.
d. Cơ quan có thẩm quyền thụ lý hồ sơ:
Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ lao động –
thương binh và xã hội.
e. Thẩm quyền và thời hạn cấp giấy phép:
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ trưởng Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội xem xét cấp Giấy phép cho doanh nghiệp sau khi lấy ý kiến của một
trong những người có thẩm quyền sau đây:
a) Thủ trưởng cơ quan ra quyết định thành lập hoặc đề nghị Thủ tướng Chính
phủ thành lập đối với doanh nghiệp nhà nước;
b) Người ra quyết định thành lập đối với doanh nghiệp của tổ chức chính trị,
tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức xã hội – nghề
nghiệp;
c) Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính với doanh nghiệp không thuộc trường hợp quy định tại điểm a và điểm b ở
trên.
Trường hợp không cấp Giấy phép, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã
hội phải trả lời và nêu rõ lý do bằng văn bản cho doanh nghiệp.
f. Lệ phí cấp Giấy phép:
Lệ phí cấp Giấy phép là 5 triệu đồng. Doanh nghiệp nộp lệ phí cấp Giấy phép
tại thời điểm nhận Giấy phép.
2. Về giá dịch vụ xin cấp phép hoạt động
tại Cục quản lý lao động ngoài nước sau khi đã có giấy phép kinh
doanh:
Hiện tại, công ty chúng tôi chỉ có trụ sở chính
tại Hà Nội và không có cơ sở tại Đà Lạt-Lâm Đồng. Nên bạn có thể xem xét sử dụng dịch vụ của một
công ty luật, văn phòng luật sư…tại chính địa phương nơi công ty bạn đặt trụ
sở.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.
