thực hiện ở đâu? Trình tự thực hiện như thế nào?
1. Nơi nộp hồ sơ:
Hội đồng giám định y khoa/Trung tâm giám định y khoa
cấp tỉnh.
2. Hồ sơ:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Thông tư 07/2010/TT-BYT
Hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội
bắt buộc, hồ sơ gồm:
a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy
định tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư 07/2010/TT-BYT;
b) Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định hiện
hành. Trường hợp bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì có thêm bản sao Biên
bản tai nạn giao thông;
c) Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu,
điều trị cho người lao động) cấp theo quy định của Bộ Y tế (bản sao) .
d) Giấy ra viện theo quy định của Bộ Y tế (bản sao). Trường
hợp người lao động không nằm điều trị nội trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật do
tai nạn lao động.
Khi đến giám định, người lao động phải xuất trình bản gốc
Biên bản Điều tra tai nạn lao động, Giấy chứng nhận thương tích, Giấy ra viện để Hội đồng giám định
y khoa đối chiếu.
3. Thời hạn giải quyết:
Nếu hồ sơ giám định không hợp lệ, trong thời gian 15 ngày làm
việc, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương có trách nhiệm trả lời bằng văn bản
cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết.
Nếu hồ sơ giám định hợp lệ, trong thời gian 30 ngày, Hội đồng
Giám định Y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương có trách nhiệm tiến hành khám giám định cho người lao
động. (Điều 10 Thông tư 07/2010/TT-BYT).
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.
