Thủ tục gia hạn Visa cho người nước ngoài có giấy phép lao động

0
1227
Thủ tục gia hạn Visa cho người nước ngoài có
giấy phép lao động. Có thể gia hạn visa được bao lâu?


 

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào quý Luật sư. Em là Nga, hiện em đang công
tác tại Hà Tĩnh. Em muốn hỏi một chút về thủ tục gia hạn visa cho lao động nước ngoài. Bên công ty
em có tuyển một vài lao động nước ngoài đến lao động (Visa ký hiệu DN). Hiện bên em đang tiến hành
làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho họ nhưng dự kiến đến hôm hết visa thì vẫn chưa kịp làm
xong giấy phép. Em muốn hỏi trong trường hợp này bên em có cách nào xin gia hạn tạm trú cho những
người nước ngoài không? Rất mong nhận được hồi âm từ quý Luật sư. Em xin cảm ơn
ạ.

Trả lời câu hỏi:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình
đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được

đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Căn cứ
: Người nước ngoài có giấy phép
lao động đang tạm trú tại Việt Nam nếu visa hết hạn có thể xin gia hạn visa với thời hạn cao nhất
là 1 năm tại Cục quản lý xuất nhập cảnh hoặc phòng quản lý xuất nhập cảnh Công an
cấp tỉnh.

* Hồ sơ người nước ngoài cần chuẩn bị cho việc gia
hạn visa Việt Nam bao gồm:

“- Hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp, tổ chức bảo
lãnh cho người ngoài (Bao gồm bản sao đăng ký kinh doanh, bản sao giấy chứng nhận mẫu dấu, bản sao
đăng ký mã số thuế, Bản đăng ký mẫu chứ ký và con dấu);

– Hộ chiếu của người nước ngoài phải còn thời
hạn tối thiểu 06 tháng;

– Giấy phép lao động (Do sở lao động cấp hoặc
do Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất cấp);

–  Mẫu đơn đề nghị xin gia hạn visa Việt
Nam.

Đối với đơn đề nghị gia hạn Visa Việt
Nam:

“+ Mẫu đơn này được xác nhận bởi công
ty hoặc tổ chức tại Việt Nam nếu do tổ chức và công ty tại Việt Nam bảo lãnh.

+ Mẫu đơn này được xác nhận bởi công an xã, phường
nếu việc xin visa đó là do cá nhân người Việt Nam bảo lãnh. (Xã hoặc phường người Việt Nam có hộ
khẩu thường trú).”

– Những tài liệu khác theo yêu cầu cụ thể của
Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh (Như hợp đồng thuê nhà, danh sách người lao động nước ngoài
……).

Như vậy, khi sắp hết hạn visa cho người lao động thì
doanh nghiệp có thể thực hiện theo các thủ tục như trên để gia hạn visa cho lao động của
mình.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây