Tiền lương tháng 13 là một khoản tiền thưởng mà thông thường người sử dụng lao động sẽ trả cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Từ khóa: hưởng lương tháng thứ 13
Điều kiện về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng...
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Thưa luật sư Tôi là nữ sinh ngày 30/6/1963, hiện là hiệu trưởng trường mầm non, tôi đóng bảo...
Điều kiện và mức lương hưu hàng tháng đối với lao...
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Kính chào Luật sư! xin luật sư tư vấn giúp: Mình là Nữ, làm việc trong doanh nghiệp nhà...
Điều kiện hưởng lương tháng 13 đối với người lao động...
Người lao động làm việc tại công ty có được chi trả tiền lương tháng 13. Pháp luật về lao động quy định cụ...
Điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng khi người lao động...
Câu hỏi tư vấn:
Chào luật sư cho tôi hỏi về điều kiện nghỉ hưu như sau: Tôi sinh năm 1967 tôi đã tham gia...
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động và chế...
Luật sư tư vấn về chế độ người lao động được hưởng khi bị tai nạn trên đường đi làm về khi đang làm...
Tư vấn về việc người sử dụng lao động có đơn...
Kính gửi V-Law. Tôi có 2 vấn đề xin nhờ V-Law tư vấn giúp. Thứ 1 là vấn đề về lương tháng 13.
Hợp đồng...
Giải quyết tranh chấp lao động khi không ký hợp đồng...
Tóm tắt câu hỏi:
Em có đi làm thêm cho một quán cà phê q1. e không có ký hợp đồng nào cả. Trong thời...
Người lao động có được hưởng tháng lương 13
Tóm tắt câu hỏi:
Em làm ở 1 công ty vào ngày 15/10/2014 đến 15/12/2014 ký hợp đồng chính thức. Kết thúc năm 2014 em...
Đến tuổi nghỉ hưu có nhu cầu tiếp tục làm có...
Câu hỏi tư vấn:
Ở cơ quan tôi có bác bảo vệ tháng 9 này là bác đủ 60 tuổi nhưng bác chỉ mới tham...
Công ty không trả lương và sổ bảo hiểm khi người...
Luật sư tư vấn về trách nhiệm của công ty khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Trường hợp công...
