Tiền lương tháng 13 là một khoản tiền thưởng mà thông thường người sử dụng lao động sẽ trả cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Từ khóa: hưởng lương tháng thứ 13
Tư vấn về điều kiện và mức hưởng chế độ thai...
Nội dung câu hỏi:
Kính chào V-law,
Tôi có một số thắc mắc về việc chi trả và hưởng chế độ thai sản, mong nhận được...
Tư Vấn về công ty không trả lương người lao động...
Nội dung câu hỏi:
Tháng 5/2013 tôi bắt đầu làm việc ở Công ty. Ngày 01/08/2015 tôi nộp đơn xin nghỉ việc theo đúng như...
Tư vấn về mức lương hưu trí hàng tháng đối với...
Nội dung đề nghị tư vấn:
Thưa luật sư ! Tôi là nữ, năm nay 48 tuổi làm trong khối phục vụ của một doanh...
Khi nào có quyền chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi Khi nào có quyền chấm dứt hợp đồng:
Hiên tại công ty đang gặp khó khăn về tài chính nên cấn phải giảm biên
chếở...
Khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền...
Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động được phép khấu trừ tiền lương và mức khấu trừ đối với...
Tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động...
Nội dung câu hỏi:
Chào luật sư. Tôi hiện làm cho một công ty TNNH. Tôi có kí hợp đồng một
năm với công ty. Ngày...
Lao động nữ 53 tuổi, đóng BHXH 33 năm có được...
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư! tôi tên P, sinh ngày 15 tháng 9 năm 1965 hiện là giáo viên dạy...
Hỏi về trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi
Mẹ tôi sinh năm 1967, tham gia BHXH được 28 năm. Nhưng mẹ tôi làm bên Công ty cổ phần bột giặt LIX, công...
Tư vấn về xử lý kỷ luật lao động?
Nội dung đề nghị tư vấn:
Nhưng có ảnh hưởng tới lưởng tháng 13 của e không?, sao họ đã giam lương tháng 13 của...
Điều kiện, mức hưởng chế độ hưu trí do suy giảm...
Bố em tham gia bảo hiểm được 26 năm 10 tháng, thuộc diện lao động đặc biệt độc hại. Năm nay bố em 51...
