Trang chủ Từ khóa Hưởng lương tháng thứ 13

Từ khóa: hưởng lương tháng thứ 13

Tiền lương tháng 13 là một khoản tiền thưởng mà thông thường người sử dụng lao động sẽ trả cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

 

 

 

 

 

 

 

Tư vấn pháp luật lao động

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và...

Huỳnh Thu Hương -
0
Câu hỏi tư vấn: Hiện tại em đang làm việc tại 1 công ty cơ khí đã 2 năm,chưa có HĐLĐ với mức lương...
Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động

Huỳnh Thu Hương -
0
Nội dung câu hỏi: Chào luật sư, cho tôi hỏi tôi năm nay 49 tuổi (ngày sinh 03/11/1966) tôi đóng bảo hiểm được 29 năm...
Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn thời điểm nghỉ hưu có lợi nhất đối với...

Huỳnh Thu Hương -
0
Nội dung câu hỏi Tôi sinh ngày 15.8.1963 (nữ). Tôi nộp bảo hiểm từ tháng 10.1993. Tôi là giáo viên trường Đại học Ngoại ngữ-ĐHĐN....
Lao động nữ - Lao động chưa thành niên

Tư vấn Thủ tục hưởng chế độ thai sản và bảo...

Huỳnh Thu Hương -
0
Nội dung câu hỏi: Luật sư tư vấn về thủ tục hưởng chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp khi công ty phá...
Bảo hiểm xã hội

Người lao động về hưu vào năm 2019 được hưởng những...

Huỳnh Thu Hương -
0
Tóm tắt câu hỏi: Tôi sinh ngày 10 tháng 5 năm 1959, đến năm 2019 tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Thời gian công tác từ...
Tiền lương - Tiền Thưởng

Người lao động nghỉ thai sản có được hương lương tháng...

Huỳnh Thu Hương -
0
Câu hỏi lao động nghỉ thai sản có được hương lương tháng 13: Chào luật sư cho phép tôi được hỏi như sau:Hiện tại tôi đang...
Hợp đồng lao động

Ký hợp đồng lao động 3 tháng có phải đóng bảo...

Huỳnh Thu Hương -
0
Nhờ V-Law tư vấn giúp về quy định tham gia BHXH như sau: Công ty tôi có một số nhân viên ký hợp đồng...
Tiền lương - Tiền Thưởng

Kỳ hạn trả lương cho người lao động theo quy định...

Huỳnh Thu Hương -
0
Theo quy định mới từ ngày 8/8/2015 thì DN phải lương cho NLĐ từ 1 đến 2 lần trong tháng. Thời hạn trả lương...
Tiền lương - Tiền Thưởng

Không trả lương khi nhân viên đơn phương chấm dứt hợp...

Huỳnh Thu Hương -
0
Công ty có trách nhiệm gì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp động trái pháp luật? Công ty có quyền không...
Lao động nữ - Lao động chưa thành niên

Tư vấn về chế độ thai sản khi đã hết hạn...

Huỳnh Thu Hương -
0
Nội dung câu hỏi: Tôi hiện đang làm việc cho một công ty giày với hợp đồng lao động 12 tháng: 1/7/2015 đến 1/7/2016. Trong...
123...7Trang 2 của 7

Hot nhất năm 2021

Công ty Luật TNHH Everest

Tầm nhìn: Trở thành tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý trực tuyến hàng đầu, có mạng lưới và sự hiện diện khắp Việt Nam.

Sứ mệnh: Để mọi người Việt Nam đều có thể tiếp cận và sử dụng dịch vụ pháp lý.

Giá trị cốt lõi: Khác biệt – Chia sẻ – Kết nối – Tin tưởng – Kết quả.

 

Theo dõi Công ty Luật TNHH Everest

[wpfa5s icon=”fa-phone-square-alt” size=”1x” color”#336699″] Điện thoại liên hệ: 1900.6198
[wpfa5s icon=”fa-envelope-square” size=”1x” color”#336699″] E-mail: info@everest.org.vn
[wpfa5s icon=”fa-map-marker-alt” size=”1x” color”#336699″] Trụ sở chính: Tầng 4, Toà nhà Times, 35 Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
[wpfa5s icon=”fa-map-marker-alt” size=”1x” color”#336699″] Chi nhánh Hà Nội: Khu 319-HC Golden City, phố Hồng Tiến, phường Bồ Đề, quận Long Biên, Hà Nội.
[wpfa5s icon=”fa-map-marker-alt” size=”1x” color”#336699″] Chi nhánh Quảng Ninh: Khu tái định cư, xã Đoàn Kết, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh
[wpfa5s icon=”fa-user-alt” size=”1x” color”#336699″] Chịu trách nhiệm về nội dung: Huỳnh Thu Hương – Trưởng ban thư ký

© Copyright 2020 – Công ty Luật TNHH Everest | TRANG ĐANG VẬN HÀNH THỬ NGHIỆM