Tư vấn thời điểm nghỉ hưu có lợi nhất đối với lao động nữ

0
1225

Nội dung câu hỏi

Tôi sinh ngày 15.8.1963 (nữ). Tôi nộp bảo hiểm từ tháng 10.1993. Tôi là giáo viên trường Đại học Ngoại ngữ-ĐHĐN. Theo quy định, tôi sẽ về hưu ngày 15.8.2018. Hệ số lương hiện nay 4.65 (bậc 8). Tôi sẽ được tăng bậc lương tháng 10.2017. Tôi đang phân vân việc xin về hưu sớm (tháng 8.2017) nhưng không biết lương hưu sẽ được tính như thế nào? về 2017 lương hưu nhận được cao hơn hay về 2018. Xin cảm ơn!

Trả lời tư vấn: 

Chào chị! Cảm ơn chị đã tin
tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến V-law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của
chị chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng – Luật bảo hiểm xã hội
2014 quy định như sau: 

“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01
tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54
của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại
Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm
thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của
người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo
hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17
năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và
điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy
định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi
năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì
mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

…”

Tình đến 2017 chị có khoảng 24 năm tham gia bảo hiểm xã hội, đến
tháng 8 năm 2017 chị đủ 54 tuổi. Nếu chị nghỉ hưu vào năm 2017 thì mức lương hưu hàng tháng của chị
được tính như sau: 45% + (9 năm x 3%) = 72%
Do chị nghỉ hưu trước tuổi nên sẽ bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu mỗi
năm tương ứng với 2%. Tháng 8/2017 chị đủ 54 tuổi, do đó chị nên nộp hồ sơ hưởng lương hưu sau thời
điểm tháng 8 thì khi tính giảm trừ tỷ lệ lương hưu chị sẽ được làm tròn thành nửa năm. Theo đó mức
giảm trừ tỷ lệ lương hưu của chị là 1 %.
Như vậy, nếu chị nghỉ hưu trước tuổi vào thời điểm cuối năm 2017
( tháng 9/2017 trở đi) thì tỷ lệ lương hưu chị được hưởng là: 72% – 1% = 71% mức bình quân tiền
lương tháng đóng BHXH.
Nếu chị nghỉ hưu đúng tuổi vào tháng 8/2018 ( đủ 55 tuổi và 25
năm đóng BHXH) thì tỷ lệ lương hưu của chị như sau: 45% + (10 năm x 2% ) = 65% mức bình
quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Như vậy, chị nên thực hiện thủ tục nghỉ hưu trước tuổi trong năm
2017 thì chị sẽ được hưởng tỷ lệ lương hưu ở mức cao hơn so với năm 2018.
Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị
vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực
tuyến 1900.6198 )

Trân trọng !

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây