Tiền lương tháng 13 là một khoản tiền thưởng mà thông thường người sử dụng lao động sẽ trả cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Từ khóa: hưởng lương tháng thứ 13
Công ty chậm trả lương cho người lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Em nhờ luật sư tư vấn giúp em việc này với. Em xin vào công ty may làm được...
Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao...
Cho tôi hỏi thắc mắc về hưởng lương, thưởng tháng 13 như sau: Tôi có người bà con khi đọc báo thì thấy đăng...
Tư vấn về thanh toán tiền lương cho người lao động...
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi là 1 nhân viên thư viện. Theo luật thì tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc vào ngày 29/1 và...
Tư vấn về hợp đồng lao động mùa vụ
Nội dung câu hỏi:
Vào đầu tháng 5 tôi có làm cho công ty TNHH truyền thông A. Lúc đầu phỏng vấn
người quản lý công...
Tư vấn về giao kết hợp đồng lao động và tiền...
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi có ký HĐLĐ với một công ty ngày 01/11/2011 hợp đồng có thời hạn 1 năm sau đó hết hợp...
Chế độ tử tuất đối với người lao động mất trong...
Câu hỏi tư vấn:
Cháu em đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài, nhưng bị đột tử. Vậy cho em hỏi liệu cháu em...
Chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ việc sau...
Tôi làm tại công ty N đến tháng 7/2016 thì nghỉ việc, đến tháng 9/2017 tôi tham gia bảo hiểm tại công ty X,...
Chế độ hưu trí đối với người lao động vừa đóng...
Một nữ công chức xã nghỉ hưu trước một năm và đã có 17 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, muốn...
Chế độ hưu trí của lao động nữ khi về hưu...
Tôi sinh ngày 01/02/1965. Tôi vào nghề dạy học( Tiểu học) từ tháng 11/1986.Được 29 năm . Tôi hiện nay sức khỏe giảm sút...
Chậm thanh toán tiền lương cho người lao động do không...
Hỏi:
Tôi viết đơn xin nghỉ việc từ ngày 19/09/2016 và không được chấp nhận vì không muốn cho tôi nghỉ việc. Tôi vẫn...
