Tóm tắt câu hỏi:
Dạ, Thưa văn phòng luật sư! Em có 1 câu hỏi muốn hỏi như sau ạ: Hiện tại e đang làm việc theo ka tại 1 công ty có vốn đầu tư của nhà nước. Vị trí làm việc của e độc lập 1 mình và có 3 ka làm việc trong ngày. Em được biết theo luật thì sau khi sinh con đi làm trở lại sẽ không phải đi ca đêm, ngoài ra e còn được nghỉ trước 1h trong ca làm việc (làm 7 h/ca). Nhưng công ty chỉ giải quyết cho không phải đi ka đêm, còn 1h đc nghỉ thì không giải quyết được. Xin văn phòng luật sư hướng dẫn giúp e làm thế nào để e đc hưởng 1h nghỉ trong ka làm việc mà ko ảnh hưởng tới công viêc ạ? E xin chân thành cảm ơn ạ!
Trả lời tư vấn:
lợi.