Bảng tính mức bồi thường, trợ cấp đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
| STT | Mức suy giảm khả năng lao động (%) |
Mức bồi thường ít nhất Tbt (tháng tiền lương) |
Mức trợ cấp ít nhất Ttc (tháng tiền lương) |
| 1 | Từ 5 đến 10 |
1,50 | 0,60 |
| 2 | 11 | 1,90 | 0,76 |
| 3 | 12 | 2,30 | 0,92 |
| 4 | 13 | 2,70 | 1,08 |
| 5 | 14 | 3,10 | 1,24 |
| 6 | 15 | 3,50 | 1,40 |
| 7 | 16 | 3,90 | 1,56 |
| 8 | 17 | 4,30 | 1,72 |
| 9 | 18 | 4,70 | 1,88 |
| 10 | 19 | 5,10 | 2,04 |
| 11 | 20 | 5,50 | 2,20 |
| 12 | 21 | 5,90 | 2,36 |
| 13 | 22 | 6,30 | 2,52 |
| 14 | 23 | 6,70 | 2,68 |
| 15 | 24 | 7,10 | 2,84 |
| 16 | 25 | 7,50 | 3,00 |
| 17 | 26 | 7,90 | 3,16 |
| 18 | 27 | 8,30 | 3,32 |
| 19 | 28 | 8,70 | 3,48 |
| 20 | 29 | 9,10 | 3,64 |
| 21 | 30 | 9,50 | 3,80 |
| 22 | 31 | 9,90 | 3,96 |
| 23 | 32 | 10,30 | 4,12 |
| 24 | 33 | 10,70 | 4,28 |
| 25 | 34 | 11,10 | 4,44 |
| 26 | 35 | 11,50 | 4,60 |
| 27 | 36 | 11,90 | 4,76 |
| 28 | 37 | 12,30 | 4,92 |
| 29 | 38 | 12,70 | 5,08 |
| 30 | 39 | 13,10 | 5,24 |
| 31 | 40 | 13,50 | 5,40 |
| 32 | 41 | 13,90 | 5,56 |
| 33 | 42 | 14,30 | 5,72 |
| 34 | 43 | 14,70 | 5,88 |
| 35 | 44 | 15,10 | 6,04 |
| 36 | 45 | 15,50 | 6,20 |
| 37 | 46 | 15,90 | 6,36 |
| 38 | 47 | 16,30 | 6,52 |
| 39 | 48 | 16,70 | 6,68 |
| 40 | 49 | 17,10 | 6,84 |
| 41 | 50 | 17,50 | 7,00 |
| 42 | 51 | 17,90 | 7,16 |
| 43 | 52 | 18,30 | 7,32 |
| 44 | 53 | 18,70 | 7,48 |
| 45 | 54 | 19,10 | 7,64 |
| 46 | 55 | 19,50 | 7,80 |
| 47 | 56 | 19,90 | 7,96 |
| 48 | 57 | 20,30 | 8,12 |
| 49 | 58 | 20,70 | 8,28 |
| 50 | 59 | 21,10 | 8,44 |
| 51 | 60 | 21,50 | 8,60 |
| 52 | 61 | 21,90 | 8,76 |
| 53 | 62 | 22,30 | 8,92 |
| 54 | 63 | 22,70 | 9,08 |
| 55 | 64 | 23,10 | 9,24 |
| 56 | 65 | 23,50 | 9,40 |
| 57 | 66 | 23,90 | 9,56 |
| 58 | 67 | 24,30 | 9,72 |
| 59 | 68 | 24,70 | 9,88 |
| 60 | 69 | 25,10 | 10,04 |
| 61 | 70 | 25,50 | 10,20 |
| 62 | 71 | 25,90 | 10,36 |
| 63 | 72 | 26,30 | 10,52 |
| 64 | 73 | 26,70 | 10,68 |
| 65 | 74 | 27,10 | 10,84 |
| 66 | 75 | 27,50 | 11,00 |
| 67 | 76 | 27,90 | 11,16 |
| 68 | 77 | 28,30 | 11,32 |
| 69 | 78 | 28,70 | 11,48 |
| 70 | 79 | 29,10 | 11,64 |
| 71 | 80 | 29,50 | 11,80 |
| 72 | 81 đến tử vong |
30,00 | 12,00 |
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest:
- Bài viết trong lĩnh vực nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.net.vn.
