người lao động và người sử dụng lao động trong Bộ luật lao động
Tóm tắt câu hỏi:
Luật sư cho em hỏi đối tượng nào được gọi là người lao
động và người sử dụng lao động trong Bộ luật lao động?Công chức, viên chức nhà nước, người giữ các
chức vụ được bầu, cử hoặc bổ nhiệm, người thuộc lực lượng quân đội nhân dân, công an nhân
dân, người thuộc các đoàn thể nhân dân, các tổ chức chính trị, xã hội khác và xã viên hợp tác xã có
thuộc phạm vi áp dụng của Bộ luật lao động không? Em cảm ơn ạ!
Luật sư tư vấn:
Luật sư xin tư vấn cho bạn như sau
| Người lao động quy định trong Bộ luật lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động.Còn người sử dụng lao động quy định trong Bộ luật lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân, nếu là cá nhân thì ít nhất phải đủ 18 tuổi, có thuê mướn, sử dụng và trả công lao động. |
|
Chế độ lao động đối với công chức, viên chức nhà nước, người
giữ các chức vụ được bầu, cử hoặc bổ nhiệm, người thuộc lực lượng quân đội nhân dân, công an nhân
dân, người thuộc các đoàn thể nhân dân, các tổ chức chính trị, xã hội khác và xã viên hợp tác
xã thuộc phạm vi áp dụng của các văn bản pháp luật khác nhưng tùy từng đối tượng mà được
áp dụng một số quy định trong Bộ luật lao động.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn
phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên
quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của Luật sư:
1900.6212 để được giải đáp.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
