hạn mà không về, bạn tôi đã bỏ trốn làm việc ở ngoài và không được phép. Vậy xin hỏi, trường hợp bỏ
trốn như vậy sẽ bị xử lý như thế nào?
Tóm tắt câu hỏi:
Bạn tôi đi lao động xuất khẩu nhưng đã hết hạn mà không về,
bạn tôi đã bỏ trốn làm việc ở ngoài và không được phép. Vậy xin hỏi, trường hợp bỏ trốn như vậy sẽ
bị xử lý như thế nào?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng
tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
Theo quy định tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP về “xử phạt vi phạm
hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài theo hợp đồng”, thì tại Điều 35, vi phạm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài và một
số đối tượng liên quan khác (khoản 2) quy định như sau:
2. Phạt tiền từ 80.000.000 – 100.000.000 đồng đối với một
trong các hành vi sau đây:
a) Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao
động, hết hạn cư trú;
b) Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp
đồng;
1900.6198
c) Sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi
làm việc theo hợp đồng.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc về nước đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm
a, điểm b và điểm c khoản 2 điều này;
b) Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 2 năm đối với
hành vi vi phạm quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 điều này;
c) Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 5 năm đối với
hành vi vi phạm quy định tại điểm c và điểm d khoản 2 điều này.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng
tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn
bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ
1900.6198
để được giải
đáp.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
