Em gái tôi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
với thời hạn hợp đồng 3 năm. Tuy nhiên, hết thời hạn lao động em gái tôi vẫn ở lại làm tiếp tại Hàn
Quốc. Nếu ở lại quá thời hạn sẽ xử lý như thế nào?
Tóm tắt câu hỏi:
Năm 2010 em gái tôi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Theo hợp đồng lao động,
em tôi chỉ được ở lại làm việc trong 3 năm. Tuy nhiên, hết thời hạn lao động em gái tôi vẫn ở lại
làm tiếp tại Hàn Quốc. Tôi có nghe nói, nếu bị bắt thì sẽ bị phạt rất nhiều tiền, song tôi không
biết rõ là phạt bao nhiêu? Ngoài phạt tiền thì em gái tôi có thể bị phạt thêm gì không? Mong luật
sư giải đáp.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng
tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, V-Law xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
Xét trong trường hợp này,
nếu em của chị không làm thủ tục gia hạn hợp đồng mà vẫn tiếp tục cư trú trái phép tại Hàn Quốc thì
có thể bị xử lí vi phạm hành chính theo điểm a khoản 2 và điểm a, b khoản 3 Điều 35
của Chính phủ ngày 22
tháng 8 năm 2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa
người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cụ thể:
” …2. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một
trong các hành vi sau đây:
a, Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn Hợp đồng lao động, hết hạn
cư trú;
….
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
a, Buộc về nước đối với hành vi vi phạm quy định tại các Điểm a, Điểm b
và Điểm c Khoản 2 Điều này;
b, Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 02 năm đối với hành vi vi
phạm quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều này”.
Như vậy, theo quy định trên, em của chị có thể bị phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng và
buộc về nước, đồng thời bị cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 02 năm.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng
tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn
bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ
1900.6198 để được giải
đáp.
Mọi thắc mắc pháp lý
cần tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ, quý khách hàng vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 1900.6198
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
