Hưởng đồng thời lương hưu và trợ cấp mất sức lao động?

 Năm 1997 tôi thấy đủ khả năng lao động nên ứng tuyển vào 1 công
ty liên doanh với nước ngoài và trúng tuyển. Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 3/1997. Đến tháng
2/2009 tôi chuyển về 1 công ty cổ phần và vẫn tiếp tục tham gia bảo hiểm đến tháng 9/2015. Đến nay
tôi tròn 60 tuổi và thời gian đóng BHXH liên tục là 18 năm 6 tháng. Tôi có thể tiếp tục đóng BHXH
hình thức tự nguyện thêm 18 tháng nữa để đủ 20 năm và để hưởng lương hưu hay không? Nếu được nhận
lương hưu tôi có tiếp được nhận trợ cấp mất sức không? Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Trả lời tư vấn Hưởng đồng thời lương hưu và trợ cấp mất sức lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư
vấn tới V-Law, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng lương
hưu. Cụ thể:

Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i
khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20
năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường
hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

Như vậy, bác đủ điều kiện về độ tuổi nhưng thời gian đóng BHXH chưa
đủ 20 năm nên chưa thể hưởng chế độ hưu trí được. Tuy nhiên,  khoản 2, Điều 9 Nghị định
134/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo
hiểm xã hội tự nguyện. Cụ thể:

Điều 9. Phương thức đóng
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội
tự nguyện theo Khoản 2 Điều 87 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

1. Người tham gia bảo hiểm xã hội
tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử
tuất:

a) Đóng hằng
tháng;

b) Đóng 03 tháng một
lần;

c) Đóng 06 tháng một
lần;

d) Đóng 12 tháng một
lần;

đ) Đóng một lần cho nhiều năm về
sau nhưng không quá 5 năm một lần;

e) Đóng một lần cho những năm còn
thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy
định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho
đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

2. Trường hợp người tham gia bảo
hiểm xã hội đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu trên
10 năm nếu có nguyện vọng thì tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo một trong các phương
thức quy định tại các Điểm a, b, c, d và đ Khoản 1 Điều này cho đến khi thời gian đóng bảo hiểm xã
hội còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu
theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều này.

Theo đó, bác hoàn toàn có
thể tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện với phương thức đóng một lần  (tức
là đóng một lần cho 18 tháng để tròn 20 năm tham gia bảo hiểm) sau đó làm thủ tục
để hưởng chế độ hưu trí với mức đóng như sau:

-Mức đóng BHXH tự nguyện:

Điều 10. Mức đóng
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự
nguyện theo Khoản 1 Điều 87 của Luật Bảo hiểm xã hội và theo phương thức đóng tại Khoản 1 Điều 9
Nghị định này được quy định như sau:

4. Mức đóng một lần cho những năm còn thiếu theo quy định tại Điểm
e Khoản 1 Điều 9 Nghị định này được tính bằng tổng mức đóng của các tháng còn thiếu, áp dụng lãi
gộp bằng lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân tháng do Bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố
của năm trước liền kề với năm đóng.

-Thứ hai, về việc
hưởng tiếp trợ cấp mất sức lao động

Điều 48. Thời điểm hưởng trợ cấp

1. Thời điểm hưởng trợ cấp quy định tại các Điều 46, 47 và 50 của
Luật này được tính từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện.

2. Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát, người lao
động được đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động thì thời điểm hưởng trợ cấp mới được tính
từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.

Theo quy định trên thì chế độ trợ cấp
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp mất sức lao động có thời điểm bắt đầu hưởng trợ cấp mà
không quy định thời điểm chấm dứt hưởng trợ cấp. Nên mặc dù bác nhận chế độ hưu trí thì cũng không
ảnh hưởng tới việc nhận trợ cấp mất sức lao động. Tức bác sẽ được hưởng đồng thời chế độ
hưu trí và trợ cấp mất sức lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hưởng đồng thời lương hưu và trợ
cấp mất sức lao động?
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui
lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.