Tóm tắt câu hỏi:
Chào Luật sư, Mình có câu hỏi nhờ Luật sư tư vấn giùm. Hợp đồng lao
động đến tháng 6/2019 là hết hạn. Trong trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ
việc riêng không lương (để đi học) với thời gian là 2 năm từ tháng 12/2017 đến tháng 12/2019. Vậy
trong thòi gian 2 năm này thì hợp đồng lao động có bị tạm dừng Không hay nó vẫn diễn ra. Nếu
hợp đồng tạm dừng thì người LĐ đi học về làm việc thì thời gian của hợp đồng được tính như thế
nào? Nếu hợp đồng lao động vẫn diễn ra, nó hết hạn trước thời gian cho nghỉ việc không lương
thì sẽ như thế nào? Luật sư tư vấn giùm. Trân trọng cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi
câu hỏi cho V-law, vấn đề của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Trước hết, bạn chỉ được tạm hoãn hợp đồng lao động trong các trường
hợp quy định tại Điều 32 Bộ luật lao động năm 2012:
“Điều 32. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao
động
1. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự.
2. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp
luật tố tụng hình sự.
3. Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa
vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật
này.
5. Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận.”
Do bạn không thuộc các trường hợp quy định tại Khoản 1,2,3,4 nêu trên
cho nên hợp đồng lao động chỉ được tạm hoãn trong trường hợp bạn có thỏa thuận với công ty.
Trong trường hợp bạn không có thỏa thuận gì với công ty thì hợp đồng
sẽ đương nhiên chấm dứt theo quy định tại Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012:
“Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6
Điều 192 của Bộ luật này.”
Nếu bạn muốn tiếp tục công việc thì bạn sẽ phải thỏa thuận với công
ty hoặc được công ty tiếp tục gia hạn hợp đồng.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-law về vấn đề bạn hỏi và
quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi
đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng
tôi –
Số điện thoại liên
hệ:
1900.6198
để được hỗ trợ kịp
thời.
