Luật sư tư vấn miễn phí về Điều kiện hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2017; Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con; Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản; Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con và các vấn đề khác liên quan như sau
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
và e xin nghỉ việc, hiện nay em đang làm công ty mới sau 2 tháng là e được đóng bh nhưng
e chưa muốn đóng ngay, dự tính là sang năm sau em mang bầu vậy lúc bắt đầu mang bầu
được 2 tháng e mới đóng bh thì có được hưởng chế độ k ạ? Em rất mong sớm nhận được phản
hồi. Em xin chân thành cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
đến V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn
một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
tháng trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh. Bạn chỉ cần đáp ứng điều kiện trên là sẽ được
được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, bạn không được lựa chọn là bao giờ tham gia bảo hiểm. Khi có
hợp đồng, công ty và bạn bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội cho bạn. Bạn là người lao động
theo hợp đồng, là đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội, nếu không tham gia, khi có
Thanh tra lao động kiểm tra, công ty bạn sẽ bị xử phạt hành chính.
1 |==========================
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Tôi có câu hỏi muốn được tư vấn của luật sư câu hỏi như sau: Vợ tôi
đang mang thai tháng thứ 8, trước khi mang thai vợ tôi làm tại công ty dệt may, tham gia đóng
BHXH liên tục từ tháng 4/2014 đến hết tháng 7/2015 ( số thời gian tham gia đóng BHXH là 1 năm 3
tháng) thì nghỉ việc để chuyển công ty khác. Đến tháng 9/2015 thì làm tại công ty May xuất khẩu A
nhưng đến tháng 1/2016 mới được đóng BHXH bằng hình thức nối sổ và hiện tại Vợ Tội đang làm việc
tại công ty nay. Nếu đến hết tháng 6/2016 Vợ Tôi sẽ nghỉ để chờ sinh thì có được hưởng chế độ thai
sản theo luật định không? mong được sự tư vấn của quý chuyên gia. cảm ơn
Trả lời tư vấn:
đến V-LAw, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn
một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng
dẫn đối với trường hợp của anh chị:
2 |==========================
Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
từ tháng 1/2016 thì em phát hiện mình có thai, và đến tháng 7/2016 là sinh,, vậy em đóng BHXH được
7 tháng, vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? và em sẽ được hưởng mức chế độ như thế nào Em
cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
đến V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn
một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
trong thời gian 12 tháng trước sinh. Bạn đáp ứng điều kiện trên bạn được hưởng chế độ thai sản với
mức hưởng như trên.
3 |==========================
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
đóng BHXH tại công ty A( công ty cũ tôi làm ) được 3 tháng từ tháng 3 đến tháng 5/2016 sau đó tôi
sang làm ở công ty B ( công ty hiện tại đang làm ) đóng BHXH cho tôi từ tháng 6/2016 trở đi đến lúc
tôi sinh con dự kiến là 3/11/2016 thì như vậy tôi có được hưởng chế độ BHXH thai sản không ạ. Công
ty hiện tại trả lời tôi là không được do thời gian tôi đóng tại công ty chưa đủ 6 tháng, nhưng theo
luật BHXH tôi thấy tham gia BHXH đủ 6 tháng trong 12 tháng được hưởng chế độ BHXH. Kính mong AD
giải đáp khúc mắc giúp tôi ạ Tôi xin chân thành cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
đến V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn
một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
12 tháng trước sinh. Với trường hợp của bạn, bạn dự sinh vào 03/11/2016, do dự sinh trước ngày 15
nên tháng 11/2016 sẽ không được tính vào thời hạn 12 tháng trước sinh. Thơi gian 12 tháng trước
sinh của bạn tính từ 11/2015 đến 10/2016. Trong thời gian này, nếu bạn đóng đến tháng 10/2016 thì
đã đóng được 08 tháng. Như vậy, bạn đủ điều kiện hưởng chế đô thai sản. Công ty bạn trả lời không
đủ là không có căn cứ, bảo hiểm không yêu cầu đóng liên tục và cho phép cộng nối thời gian. Nếu
công ty khoog nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm cho bạn, bạn có thể làm đơn khiếu nại yêu cầu trả lời bằng
văn bản lý do.
4 |==========================
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
ty.Trong thời gian đấy e có bầu từ tháng 1/2016 đến tháng 4/2016 là đã đóng được 4 tháng bảo hiểm
trong thời gian thai kỳ,vậy theo luật bhxh cho thai sản năm 2016 này e có đủ điều kiện để được
hưởng chế độ thai sản không ạ?
Trả lời tư vấn:
đến V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn
một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi
sinh con.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng
dẫn đối với trường hợp của anh chị:
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn yêu cầu
tư vấn: Điều kiện hưởng chế độ thai sản (đối với lao động nữ). Nếu còn vướng mắc,
chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật
sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
