Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
đồng:

Điều 10 Nghị định 61/2015/NĐ-CP Quy định về chính sách hỗ trợ
tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm.  Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước
ngoài theo hợp đồng được thực hiện như sau:

Người lao động là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ
nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng
có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ:

* Hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần
thiết gồm:

– Học phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần
thiết;

1900.6198

– Tiền ăn trong thời gian thực tế học;

– Chi phí đi lại (01 lượt đi và về) từ nơi cư trú đến địa
điểm đào tạo từ 15 km trở lên hoặc từ 10 km trở lên đối với người lao động cư trú hợp pháp tại vùng
có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

* Riêng người lao động thuộc các huyện nghèo được hỗ trợ thêm
tiền ở và đồ dùng cá nhân thiết yếu.

* Hỗ trợ chi phí làm thủ tục hộ chiếu, thị thực, khám sức
khoẻ, lý lịch tư pháp trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp
luật.

* Hỗ trợ giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước
ngoài theo quy định của pháp luật.

* Hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề trong
trường hợp nước tiếp nhận yêu cầu.

* Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với
các cơ quan liên quan hướng dẫn quy trình, thủ tục và mức hỗ trợ cụ thể đối với từng đối
tượng.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.