Chế độ bảo hiểm cho lao động nữ sinh con rồi qua đời

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư! Tôi có một vấn đề muốn xin ý kiến của Luật sư.
Vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm và vừa sinh một bé trai kháu khỉnh cách đây 4 tháng.
Rất không may do vợ tôi sức khỏe yếu nên đã qua đời. Vậy thưa Luật sư, theo quy định của Luật bảo
hiểm xã hội thì vợ tôi sẽ được hưởng những chế độ gì ạ? Xin cám ơn Luật sư!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng
tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, V-Law xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:

Theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 28, Luật Bảo
hiểm xã hội 2006 thì người lao động nữ sinh con đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong thời hạn
12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiễm
xã hội. Theo đó, vợ của bạn sẽ được nghỉ để hưởng chế độ thai sản trong thời hạn 06 tháng trước và
sau khi sinh con (khoản 1 Điều 157, Bộ luật Lao động 2012). Về mức hưởng chế độ thai sản là 100%
mức bình quân tiền lương, tiền công của tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề trước khi
nghỉ sinh (khoản 1 Điều 35, Luật Bảo hiểm xã hội 2006) và mức trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương
tối thiểu chung cho mỗi con (Điều 34, Luật Bảo hiểm xã hội 2006).

1900.6198

Về chế độ tử tuất của vợ bạn thì theo nội dung được ghi nhận
điểm a khoản 1 Điều 63, Luật Bảo hiểm xã hội 2006 thì người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội
mà qua đời thì sẽ được hưởng trợ cấp mai táng với mức trợ cấp bằng 10 tháng lương tối thiểu chung
tương đương với 11.500.000 đồng (khoản 2 Điều 63, Luật Bảo hiểm xã hội 2006). Do vợ của bạn không
thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp hàng tháng được ghi nhận tại Điều 64, Luật Bảo hiểm xã hội 2006
nên gia đình bạn chỉ nhận được trợ cấp một lần. Như vậy, gia đình bạn sẽ nhận được một khoản trợ
cấp được tính như sau cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng
bảo hiểm xã hội (khoản 1 Điều 67, Luật bảo hiểm xã hội 2006) tương đương với 10 x 1,5 x Mức bình
quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của vợ bạn.

Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên
quan khác của V-Law:

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn
phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên
quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật
sư: 1900.6198

để được giải
đáp.

——————-

THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ
LIÊN QUAN CỦA V-Law:

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.