Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất:
Em hiện tại đang làm việc theo hợp đồng lao động 1 năm từ 1/2/2014 – 31/1/2015. Xin cho em hỏi, trong trường hợp cuối tháng này HĐ của em hết thời hạn, thì em có cần phải viết đơn xin nghỉ việc trước hay không. Nếu đến hết ngày 31/1/2015, em nghỉ việc luôn thì có đúng quy định không ạ. Vì hiện tại, công ty vẫn chưa trao đổi với em về việc gia hạn HD (nếu có). Xin tư vấn giúp em. Em cảm ơn.
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và
gửi đề nghị tư vấn đến V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã
tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng
dẫn đối với trường hợp của anh chị:
==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai – Chấm dứt hợp đồng lao
động
Tôi đang làm cho một Cty từ tháng 05/2013 và được ký
hợp đồng lao động (Không xác định thời hạn) từ tháng 12/2013 với mức lương đóng bảo hiểm Xã
hội là 3.300.000đ .Nhưng cho tới tháng 01/2015 tôi mới tham gia đóng bảo hiểm Thất nghiệp. Xin
Luật sư cho Hỏi: Nếu Cty cho cho nghỉ việc mà không có lý do, thì tôi được hưởng những chế độ
gì? Và tôi làm đơn xin nghỉ việc được chấp nhận đơn thì tôi muốn được hưởng bảo hiểm 1 lần như
nào và có được chế độ nghỉ việc không và được hưởng là bao nhiêu? Xin chào Luật sư
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư
vấn đến Công ty Luật Việt, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số
trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng
dẫn đối với trường hợp của anh chị:
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi
điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại
liên hệ
1900.6198
để được giải đáp,
hỗ trợ kịp thời.
