Hồ sơ đề nghị giám định lần đầu do tai nạn lao động

0
1165
Hồ sơ đề nghị giám định lần đầu do tai nạn
lao động. Thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động.


Thông tư 14/2016/TT-BYT có quy định hồ sơ đề nghị giám định lần đầu như
sau:

Thứ nhất, Giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao
động:

+ Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ
lục 3 ban hành kèm theo

;

+ Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp
cứu, Điều trị cho người lao động) cấp theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm
theo

.

Thứ hai,  Giám định lần đầu do bệnh nghề
nghiệp:

+ Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ
lục 3 ban hành kèm theo

hoặc Giấy đề nghị giám định của người lao động đang bảo lưu thời gian đóng
bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ
cấp hằng tháng;

+ Giấy ra viện hoặc hồ sơ khám bệnh nghề nghiệp hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh
án.

Thứ ba,  Giám định để thực hiện chế độ hưu trí
đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

+ Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ
lục 3 ban hành kèm theo

;

+ Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau (nếu có): Tóm tắt hồ sơ
bệnh án hoặc giấy xác nhận khuyết tật hoặc giấy ra viện hoặc các giấy tờ khám, Điều trị các bệnh,
thương tật, tật, bao gồm: sổ y bạ hoặc sổ khám bệnh hoặc đơn thuốc hoặc giấy hẹn khám lại hoặc tóm
tắt hồ sơ bệnh án Điều trị ngoại trú.

 

>>> Luật sư tư vấn pháp luật lao động qua tổng
đài:
 1900.6198

Thứ tư,  Giám định để thực hiện chế độ hưu trí trước
tuổi đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian
đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ
hưu trí, trợ cấp hằng tháng; giám định để thực hiện chế độ tử tuất; giám định đối với người lao
động đã nghỉ hưu hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm mắc bệnh nghề
nghiệp:

+ Giấy đề nghị giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm
theo

.

+ Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau (nếu có): Tóm tắt hồ sơ
bệnh án hoặc giấy xác nhận khuyết tật hoặc giấy ra viện hoặc các giấy tờ khám, Điều trị các bệnh,
thương tật, tật, bao gồm: sổ y bạ hoặc sổ khám bệnh hoặc đơn thuốc hoặc giấy hẹn khám lại hoặc tóm
tắt hồ sơ bệnh án Điều trị ngoại trú.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây