kinh phí khám bệnh nghề nghiệp của người lao động. Điều kiện hỗ trợ khám bệnh nghề
nghiệp.
Luật sư tư vấn Hồ sơ hỗ trợ kinh phí khám bệnh:
Điều 143 Bộ luật lao động 2012 quy
định: Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động
đối với người lao động. Danh mục các loại bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế chủ trì phối hợp với Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành sau khi lấy ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
và tổ chức đại diện người sử dụng lao động.
Để hỗ trợ phòng ngừa bệnh nghề nghiệp đối với người
lao động, Nghị định 37/2016/NĐ-CP quy định về việc hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp. Theo đó,
khi đủ các điều kiện quy định tại Điều 11 của Nghị định này, người lao động sẽ được cơ quan bảo
hiểm xã hội hỗ trợ mức kinh phí nhất định. Cụ thể:
Điều 11: Điều kiện hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp
cho người lao động:
1. Đối với đối tượng quy định
tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định này có đủ Điều kiện sau
đây:
a) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên và đang tham gia tính đến tháng liền kề trước
của tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
b) Người sử dụng lao động thực hiện quan trắc
môi trường lao động theo quy định;
c) Người lao động được đề nghị hỗ trợ kinh phí
khám bệnh nghề nghiệp là người đã được phát hiện bệnh nghề nghiệp tại các cơ sở khám bệnh, chữa
bệnh nghề nghiệp đủ Điều kiện.
2. Đối với đối tượng quy định
tại Khoản 3 Điều 2 Nghị định này khi đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp phải
còn trong thời gian bảo đảm bệnh nghề nghiệp theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y
tế
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp
được quy định như sau:
– Đối với trường hợp đủ Điều kiện quy định
tại Khoản 1 Điều 11
Nghị định , hồ sơ bao gồm:
+ Văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí khám bệnh
nghề nghiệp cho người lao động theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban
hành;
+ Bản sao có chứng thực kết quả quan trắc môi
trường lao động;
+ Hồ sơ xác định mắc bệnh nghề nghiệp của cơ
sở khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp đủ Điềukiện.
– Đối với trường hợp đủ Điều kiện quy định
tại Khoản 2 Điều 11
Nghị định 37/2016/NĐ-CP, hồ sơ bao gồm:
+ Văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí khám bệnh
nghề nghiệp cho người lao động theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban
hành;
+ Bản sao có chứng thực kết quả quan trắc môi
trường lao động trong thời gian người lao động làm việc tại đơn vị có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp
(nếu có);
+ Hồ sơ xác định mắc bệnh nghề nghiệp của cơ
sở khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp đủ Điềukiện;
+ Bản sao chứng từ thanh toán các chi phí khám
bệnh nghề nghiệp theo quy định.
>>> Luậ
t sư
tư v
ấ
n pháp lu
ậ
t lao
động
qua t
ổng đài:
1900.6198
Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề
nghiệp:
– Đối với trường hợp đủ Điều kiện quy định
tại Khoản 1 Điều 11
Nghị định 37/2016/NĐ-CP, người sử dụng lao
động nộp hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định này cho Sở Lao động
– Thương binh và Xã hội.
– Đối với trường hợp đủ Điều kiện quy định
tại Khoản 2 Điều 11
Nghị định 37/2016/NĐ-CP, người lao động nộp hồ sơ theo quy định
tại Khoản 2 Điều 13
Nghị định 37/2016/NĐ-CP
cho Sở Lao động –
Thương binh và Xã hội, mang theo bản chính chứng từ thanh toán để đối chiếu với bản
sao.
– Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định việc hỗ trợ. Trường
hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
– Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
được quyết định hỗ trợ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết hỗ trợ chi phí khám bệnh
nghề nghiệp.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
