Tư vấn về hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

0
1212

Nội dung câu hỏi:

Ba tôi làm giáo viên, hiện nay đang giữ chức vụ phó hiệu trưởng đã công tác 30 năm và đã đóng đủ thời gian phải đóng bảo hiểm. Ba tôi năm nay 50 tuổi, tuy nhiên ba tôi bị tai nạn nên không còn khả năng giảng dạy và làm chức vụ quản lí. Tôi muốn biết ba tôi có thể làm thủ tục để xin về nghỉ hưu sớm hay không?

Trả lời tư vấn:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến V-Law. Trường hợp này chúng
tôi tư vấn cho bạn như sau.

Theo thông tin bạn cung cấp thì ba bạn hiện nay 50 tuổi, đã đóng đủ số năm phải đóng bảo hiểm xã
hội và ba bạn bị tai nạn nên không còn khả năng giảng dạy và làm chức vụ quản lí. Do đó, ba bạn có
thể làm thủ tục xin được nghỉ hưu trước tuổi.

Tuy nhiên, ba bạn về hưu trước tuổi có được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội hay không thì
ba bạn phải đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Luật bảo hiểm xã hội.

Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao
động như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi
nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với
người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu
thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động
từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng
thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng
lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc
đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y
tế ban hành.

……………………………………………………………………….”

Căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 55 trên thì ba bạn được hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội
khi khả năng lao động của ba bạn bị suy giảm từ 81% trở lên.

Như vậy, bạn có thể nộp hồ sơ giám định đến Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh hoặc cấp trung ương
thay ba bạn để yêu cầu giám định sức khỏe cho ba bạn. Nếu ba bạn bị suy giảm khả năng lao động từ
81% trở lên thì ba bạn khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động sẽ được hưởng lương
hưu theo Luật bảo hiểm xã hội.

Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về hưởng lương hưu khi suy
giảm khả năng lao động
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui
lòng gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây