Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Tôi 53 tuổi, là chuyên viên chính trong một trường đại học, làm việc đến nay 27 năm, hệ số mức lương hiên nay 5.08, đúng tuổi nghỉ hưu của tôi là gần 2 năm nữa, tức tháng 4/2018. Nhưng tôi muốn nghỉ việc vào tháng 12/2017 trước thời hạn 4 tháng có được không? và lúc này khi về hưu tôi được bao nhiêu tiền?
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến V-law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Do thông tin cung cấp không đầy đủ nên chúng tôi không có căn cứ để tư vấn cụ thể. Anh/chị tham
khảo các trường hợp trên để biết thêm thông tin.
1 |==========================
Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
điểm tôi có thể xin nghỉ hưu trước tuổi. Xin hỏi quý công ty 2 việc như sau : – Tôi có phải chờ đến
đúng tháng 6/2017 cho đủ 25 năm không, hay từ bây giờ đã có thể trình bày nguyện vọng với lãnh đạo
cơ quan và triển khai làm thủ tục ? – Về trình tự thủ tục: cụ thể là tôi phải làm những bước gì để
có được kết luận của Hội đồng giám định pháp y xác nhận 61% bệnh tật ? Rất mong quý công ty tư vấn
cho tôi nội dung trên.cảm ơn
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư
vấn đến V-law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư
vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Về điều kiện nghỉ hưu: Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động theo luật
BHXH 2014
Như vậy, điều kiện về thời gian tham gia BHXH để được hưởng lương hưu tối thiểu là 20 năm. Do
vậy, anh có thể trình bày nguyện vọng với lãnh đạo về việc nghỉ này.
Về việc giám định suy giảm khả năng lao động: Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước
tuổi
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
2 |==========================
Điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
nghiệp tôi vẫn tiếp tục đóng BHXH cho đến 20 năm hoặc 25 năm để hưởng nghỉ hưu. Vậy tôi đóng như
thế liệu sau này có được nghỉ hưu không hay chỉ nhận trợ cấp thôi việc một lần? Xin cảm
ơn
Trả lời tư vấn:
đến V-law, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư
vấn trường hợp tương tự thông qua bài viết “Điều kiện và cách tính lương hưu theo Luật
bảo hiểm xã hội 2014.”. Theo đó nếu muốn hưởng lương hưu hàng tháng, anh/chị cần đáp ứng đủ cả
2 tiêu chí: (1) điều kiện về tuổi và (2) số năm tham gia BHXH (ít nhất 20 năm).Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua
Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị.
3 |==========================
Chế độ hưởng theo nghị định 108/2014/NĐ-CP
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Tôi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 11 năm(từ 1982 đến 1993) .Năm 1993 trường tôi giải thể ,yêu
cầu tôi tự liên hệ công tác nơi khác.đến 1997 tôi mới hợp động được chỗ công tác vừa ý nhưng cơ
quan mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội cho tôi từ tháng 9 năm 2000 cho tới nay.Nghề của tôi là nghề dạy
học,nhưng tuổi của tôi mới được 54 tuổi. Vậy tôi có được nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định
108-2015 hay không , nếu được nghỉ thì tôi được hưởng chế độ như thế nào?
Trả lời tư vấn:
đến V-law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn
một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
giản biên chế và thuộc trường hợp được tinh giản biên chế. Khi đáp ứng một trong các điều kiện được
tinh giản biên chế và nằm trong danh sách tinh giản biên chế của đơn vị bạn sẽ được hưởng chế độ
tinh giản biên chế. Tinh giản biên chế có hai chế độ là nghỉ hưu và thôi việc ngay. Bạn chưa đủ
tuổi để nghỉ hưu theo nghị định tinh giản biên chế nên nếu thuộc đối tượng tinh giản, bạn được
hưởng chế độ thôi việc ngay. Cụ thể, bạn tham khảo theo thông tin hướng dẫn trên.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-law về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn trường hợp
nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần
hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng gọi điện đến bộ phận luật sư tư
vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
