Nội dung đề nghị tư vấn:
Tôi xin có một số câu hỏi xin luật gia tư vấn giúp. 1.Tôi công tác từ tháng 5/1986 đến tháng 8/2003 thì chuyển về vị trí công việc khác như vậy tính tổng thời gian là 17 năm 3 tháng hay 17 năm 4 tháng là đúng?
Nội với tổng số ngày đi học là 867 ngày. Để tính ra số tháng tôi lấy 867:30 ngày = 28 tháng 27 ngày
như vậy cách tính này có đúng không?
3. Theo quy định của luật lao động nếu làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại có đủ thời gian
15 năm thì được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi với nam, vậy theo trường hợp của tôi mới được 14 năm 11
tháng 3 ngày làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại thì có phải nghỉ hưu ở tuổi 55
không?
Trả lời tư vấn:
cảm ơn bạn đã gửi nội dung đề nghị tư vấn tới V-law chúng tôi, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Chúng tôi chỉ tư vấn những vấn đề liên quan tới quy định của pháp luật, mọi thắc mắc của bạn không
liên quan đến pháp luật thì nên hỏi trực tiếp thủ trưởng cơ quan của bạn.
Trả lời cho câu hỏi số 3: mời bạn tham khảo các bài viết sau của chúng tôi:
Như vậy, theo luật bảo hiểm xã hội năm 2006 thì nếu như
bạn đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mươi năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên,
hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu khi có đủ mười lăm năm
trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành. Vậy, không căn cứ vào độ tuổi. Nếu bạn muốn
về hưu trước tuổi thì chỉ cần đáp ứng điều kiện chúng tôi đã nêu trên.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn cho người lao động về vấn đề
nghỉ hưu trước tuổi?
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui
lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
