Thời hạn của giấy phép lao động theo quy định mới

0
1201
Thời hạn của giấy phép lao động theo quy
định mới. Giấy phép lao động dành cho người nước ngoài có giá trị bao lâu?


 

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư, sắp tới tôi được biết là sẽ có quy định mới về
việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Vậy, luật sư cho tôi hỏi quy định mới có thay đổi
thời hạn giấy phép lao động không?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:

Giấy phép lao động là giấy tờ phải có đối với những lao động
nước ngoài thuộc diện cấp giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam. Nghị định
số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một
số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định rõ về thủ tục
cấp và thời hạn của giấy phép lao động. Tuy nhiên, như nội dung bên bạn trình bày, có quy định mới
về thời hạn của giấy phép lao động từ năm 2016 không? Bạn lưu ý bắt đầu từ ngày 01/4/2016 thì các
nội dung về cấp giấy phép lao động sẽ được áp dụng theo quy định mới tại Nghị định 11/2016/NĐ-CP
ngày 03 tháng 02 năm 2016.

Theo đó, thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời
hạn của một trong các trường hợp:

+ Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký
kết;

+ Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài
sang làm việc tại Việt Nam;

+ Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt
Nam và nước ngoài;

+ Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết
giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;

+ Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử
người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;

+ Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức
phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt
Nam;

+ Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử
người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch
vụ đó;

+ Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài
được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại
Việt Nam.

Tuy nhiên, thời hạn theo các trường hợp nêu trên sẽ có thời
hạn không quá 02 năm. Đối chiếu với quy định cũ thì không có sự thay đổi về thời hạn nhưng được áp
dụng theo từng trường hợp nêu trên.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được

trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây