Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài lao động tại Việt Nam

Tóm tắt câu hỏi:

Sau khi người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời
hạn 1 năm với bệnh viện X, giấy phép lao động có thời hạn 3 năm của người này còn hiệu lực không,
có thể sử dụng để đi làm việc cho bệnh viên Y không?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Căn cứ Điều  17
quy định
về thu hồi giấy phép lao động

“1. Các trường hợp giấy phép lao động bị thu hồi:

a) Nội dung trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, hồ sơ đề nghị
cấp lại giấy phép lao động là giả mạo;

b) Giấy phép lao động hết thời hạn;

c) Người lao động nước ngoài hoặc người sử dụng lao động không thực hiện
đúng theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp;

d) Chấm dứt hợp đồng lao động;

đ) Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép
lao động đã được cấp;

e) Hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân
hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề, y tế hết thời hạn hoặc
chấm dứt;

g) Văn bản của phía nước ngoài thông báo thôi cử người lao động nước
ngoài làm việc tại Việt Nam;

h) Người sử dụng lao động chấm dứt hoạt động;

i) Người lao động nước ngoài bị phạt tù giam, chết hoặc mất tích theo
tuyên bố của Tòa án;

k) Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đề nghị bằng văn bản về việc thu hồi
giấy phép lao động do người lao động nước ngoài vi phạm các quy định của pháp luật Việt
Nam.

2. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có thẩm quyền thu hồi giấy phép
lao động đã cấp.”

Theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều này thì thời hạn của giấy phép
lao động được cấp đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam theo hình thức thực hiện hợp đồng
lao động là thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết và không vượt quá 02 năm.

Như vậy, Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với bệnh viện X, giấy phép
lao động 3 năm sẽ bị thu hồi và không còn hiệu lực.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.