động. Mức hưởng lương hưu hàng tháng.
Tóm tắt câu hỏi:
Thưa luật sư. Tháng liền kề tháng bắt đầu tính lương
hưu người lao động có được nơi sử dụng lao động trả thêm một tháng lương đó không? Tôi sinh ngày
1-3-1956 nghỉ hưu vào 1-3-2016 lĩnh lương hưu từ 1-4-2016 ở BHXH. Vậy từ 1-3-2016 đến 1-4-2016
tôi có được lĩnh thêm một tháng lương liền kề ở nơi tôi đã làm việc không? Xin cảm ơn luật
sư.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Căn cứ Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định
như sau:
“Điều 59. Thời điểm hưởng lương
hưu
1. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã
hội bắt buộc quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời điểm
hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người
lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.
2. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã
hội bắt buộc quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời điểm hưởng lương hưu được tính
từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ
quan bảo hiểm xã hội.
3. Đối với người lao động quy định tại điểm g
khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội,
thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ
điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
4. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
quy định chi tiết về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2
của Luật này.”
Khoản 1 Điều 18 Thông tư số
59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 18. Thời điểm hưởng lương
hưu
1. Thời điểm đủ điều kiện về tuổi
đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện
về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi
đời hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người lao động đủ điều kiện về
tuổi đời hưởng lương hưu.
Ví dụ 30: Ông A sinh ngày 01/3/1956, làm việc
trong điều kiện bình thường. Thời điểm ông A đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày
01/4/2016.
Ví dụ 31: Ông M sinh ngày 01/12/1956, làm việc
trong điều kiện bình thường. Thời điểm ông M đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày
01/01/2017.
…”
Như vậy, trong trường hợp này, bạn sinh ngày
1-3-1956 nghỉ hưu vào 1-3-2016 thì bạn sẽ hưởng lương hưu từ 1-4-2016 tại cơ quan
bảo hiểm xã hội, bạn sẽ không được nơi bạn làm việc trước đây chi trả tiền lương
của tháng liền kề trước đó.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.
