Nội dung tư vấn:
Chào luật sư, Anh trai tôi làm nhân viên giao hàng cho một doanh nghiệp tư nhân từ ngày 1-1-2012 .Nhưng vào ngày 16-8 vừa qua trên đường đi giao hàng anh bị tai nạn ,sau khi xuất viện được hội đồng giám định anh suy giảm 21% khả năng lao động .xin hỏi anh tôi được hưởng chế độ gì và số tiền trợ cấp là bao nhiêu .Theo mức bảo hiểm anh đóng tháng 7 là 6,5 triệu. Tôi xin cảm ơn.
Trả lời câu hỏi:
Chào
bạn, cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn cho V-Lawi, công ty xin được tư vấn
về trường hợp này như sau:
Theo quy định
tại Luật bảo hiểm xã hội thì điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động đó chính là:
nạn lao động
độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
các trường hợp sau đây:
giờ làm việc;
ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao
động;
từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này.
Như vậy, có
thể thấy trường hợp này anh bạn đang thuộc trường hợp suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên và
bị tai nạn khi đang thực hiện công việc nên sẽ thuộc trường hợp được hưởng chế độ tai nạn lao động
và mức hưởng được quy định như sau:
lần
khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
quy định như sau:
động thì được hưởng năm tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm
0,5 tháng lương tối thiểu chung;
tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội,
từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được
tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
việc để điều trị.
được hưởng trợ cấp một lần và với mức 21% suy giảm sức khỏe bạn anh sẽ được hưởng : 5 + 0,5 x 16 =
13 tháng lương tối thiểu chung.
Anh/chị tham khảo để
giải quyết vướng mắc của mình, nếu còn chưa rõ hoặc cần hộ trợ, tư vấn thêm anh/chị vui
lòng
liên hệ luật sư tư vấn trực
tuyến qua điện thoại, bằng cách
gọi 1900.6198
để được giải đáp.
